Jeder gegen jeden. Vorgesetzte machen mit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVöD Vertrag. Super Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bekommen kaum Auskunft. Freitags wird gesagt, dass am folgenden Montag ein neuer Klient kommt. Dazu werden einem Informationen vorenthalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten krasse Vorfälle ernst nehmen und nicht versuchen sie zu vertuschen. Team Wallraff hätte hier ein gefundenes fressen. Natürlich betrifft das nur wenige Situationen.
Die Ausbilder
Wenn man die richtige Anleitung findet, kann man nichts falsch machen. Leider ist nicht jeder dafür geeignet.
Spaßfaktor
Super viel Spaß im Kleinteam.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Räumlichkeiten sind für ein Produktionsbetrieb gedacht. Für eine Tagesförderstätte jedoch absolut ungeeignet.
Variation
Verschiedene Gruppen mit verschiedenen Schwerpunkten.
Respekt
Vorgesetzte sticheln gegen Mitarbeiter. Krasse Vorfälle werden unter den Teppich gekehrt. Nach dem Motto: „niemand hat’s gesehen“.
Karrierechancen
Auszubildenden wird nicht die Chance gegeben, übernommen zu werden. Bewerbungen werden aus „Entlastungsgründen“ komplett zurückgeschickt. Hält man jedoch seinen Mund und spielt das ganze Spiel mit, ist eine Übernahme möglich.
Arbeitsatmosphäre
Im Kleinteam und in verschiedenen Gruppen ist die Atmosphäre echt klasse. Es kommt auf die Chemie der Mitarbeiter an.
Ausbildungsvergütung
TVöD
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind nach TVöD gerichtet. Leider durch Personalmangel häufig keine Pause möglich gewesen. Diese bekommt man jedoch gutgeschrieben.