AG hat Potenzial, schöpft es aber (noch) nicht aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Teamevents, diverse Zuschüsse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikationsstrukturen wären sinnvoll, teilweise ist man sich dabei sehr uneinig, führt dann oft zu Unzufriedenheit - vor allem in der Führungsriege.
Verbesserungsvorschläge
- Familienfreundlichkeit nicht nur bewerben sondern auch leben
- moderne AG Benefits aus dem Jahr 2023
- Fortbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung kämpft ein bisschen für sich, an sich aber stets freundliche und offene Kollegen. Der Job ist stressig und m.E. nicht für jeden geeignet. Es braucht eine hohe Stressresitenz und ein gewisses Selbstbewusstsein, um mit Fehlern oder dem einen oder anderen neurotischen Vorgesetzten umzugehen.
Kommunikation
Es wird viel geredet - oft folgen Taten, manchmal leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen wurden Führungspositionen vergeben, die vor dem Vorstand kuschen. Da heißt es leider jeder kämpft für sich. Doch die allgemeine Atmosphäre macht Spaß, gemeinsame Events sind immer lustig, auch mit dem Großteil des Vorstands ist es eine lockere und entspannte Stimmung.
Work-Life-Balance
Home Office wird teils nicht gern gesehen, aber seit Corona geduldet. Man muss privat gut organisiert sein, um Familie und Job unter einen Hut zu bringen. An sich ist man aber flexibel und am Ende ist wichtig, ob die Arbeit pünktlich und gut abgeliefert wird und nicht wie lange man, wann da war.
Vorgesetztenverhalten
Ist abhängig vom Vorgesetzten. Mit 99% kann man gut reden und seine Forderungen auch durchsetzen.
Arbeitsbedingungen
im schönen Schleußig, Büros sind modern mit höhenverstellbaren Schreibtischen und guter Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
- 2 bis 3 Geschenkkörbe weniger im Jahr gegen Urlaubsgeld und/oder 13. Gehalt wären sicherlich willkommener bei den Arbeitnehmern
- Kita-Zuschuss und Zuschuss für Öffis ist aber da
- Betriebliche Altersvorsorge ist auch vorhanden