Toxischer Arbeitgeber mit Führungskräften, die nicht aufgrund ihres Wissens an diese Positionen kommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technik und Räume auf neuestem Stand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelhafte bis ungenügende Führungskompetenz
- toxisches Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräftetraining
Arbeitsatmosphäre
Man muss immer aufpassen, wem man was erzählt. Hier tratscht jeder über jeden. Einfach eine sehr unsichere Umgebung um sich selbst zu entfalten. (Was auch gar nicht gewünscht ist)
Kommunikation
Viel mündlich, damit man bloß nichts nachweisen kann. Dann will man plötzlich auch von ursprünglichen Absprachen nichts mehr wissen
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, leider haben in den letzten Monaten die letzten wirklich guten Mitarbeiter gekündigt. Besonders als zwei Führungskräfte, die loyal und mitarbeiter- bzw. Projektbezogen gearbeitet haben, gegangen sind, ging es nur noch bergab.
Work-Life-Balance
Aufgrund der toxischen Atmosphäre kann man auch zu Hause schwer entspannen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Wie gesagt: in der Führungsebene sitzen entweder Narzissten, Spitzel oder Marionetten.
Interessante Aufgaben
Der Dentalmarkt ist super, aber der Stresspegel und die relativ monotone Arbeit sind ne absolute Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden häufig in Ruhe gelassen, aber auch nicht wirklich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Räume sind gut ausgestattet. Das war es dann aber auch schon an den positiven Bedingungen. Besonders mental darf man hier nichts erwarten
Image
War mal ganz gut angesehen, verkommt die Firma immer mehr. Der einzige Vorteil, den die OEMUS Media Ag noch hat, sind die schwächelnden Konkurrenten. Sonst wäre schon längst das Licht aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Teilen möglich. Karriere nicht ohne das man seine moralischen Prinzipien verrät.