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Oetker 
Digital 
GmbH
Bewertung

Behörde mit Kickertisch - Viel Potential, welches nicht ausgeschöpft wird

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oetker Digital GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- work-life-balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- trotz Beratungsanspruch kaum impact auf wichtige Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe

Verbesserungsvorschläge

- konkurenzfähig werden zu externen Beratungen
- Erfahrungen sammeln in langfristigen Projekten
- Mitarbeiter besser staffen (kaum Nachfrage an spannenden Projekten)

Arbeitsatmosphäre

offene Kultur, respektvoller Umgang

Kommunikation

Unternehmensziele sehr unkonkret

Interessante Aufgaben

Trotz Zugriff auf breite Kundenbasis, kaum langfristige und erfolgversprechende Projekte

Image

kein gutes Ansehen innerhalb der Unternehmensgruppe

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsbudget vorhanden, aber wenig Einfluss auf Projekte


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oetker Digital, People & TAM Team
Oetker DigitalPeople & TAM Team

Danke für dein offenes Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Das du Arbeitsatmosphäre und Work-Life Balance schätzt, die es bei der Oetker Digital gibt, freut uns sehr.
Wir arbeiten stetig daran, unser Unternehmen weiter zu verbessern. Es überrascht uns zu hören und wir finden es voll schade, dass du den Eindruck hattest dass wir kein gutes Ansehen innerhalb der Unternehmensgruppe haben. Deswegen ist auch dein Feedback an uns sehr wertvoll. Kontaktiere uns gerne für detailliertes Feedback oder Fragen über employer.branding@oetkerdigital.com und wir rufen dich zurück. Deine Meinung ist sehr wichtig für us!

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