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OLIVEDA 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Büro an der Königsallee, aber das schöne Büro wird durch die bedrückte Team-Stimmung beschattet.

Kommunikation

Es wurde immer über Bande gespielt. In einem kleinen Team kann man Informationen leicht weitergeben. Allerdings wurden nur Personen auserwählt, die gerade sympathisch waren und sie erhielten Informationen. Wirklich mühsam, wenn keine offene Kommunikationskultur herrscht.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Es wurde in einem kleinen Team über jeden gelästert. Kein Gefühl von Zusammenhalt oder Sicherheit.

Work-Life-Balance

Positiv war, das Überstunden kaum vorhanden waren.

Vorgesetztenverhalten

Top-down-Verhalten. Es wurden Mitarbeitende gefragt, ob sie eine positive Bewertung auf Kununu schreiben können, da die Bewertungen so negativ waren. Im Allgemeinen: keine angenehme Stimmung. Man hatte immer ein Druckgefühl von den Vorgesetzten, wenn irgendetwas nicht lief. Es wurde 1 zu 1 an das Team weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Aufgaben. Es war nicht gewünscht, Prozesse zu optimieren. Konstruktive Kritik wurde nicht angenommen. Personen fühlten sich angegriffen, wenn neuer Input geliefert wurde. Master-Studierende, die ein Praktikum absolvierten, mussten Regale einräumen. Eine Strategie bei den Aufgaben war nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Man erhält zwar Rabatte auf die Produkte, allerdings ist dies der einzige Vorteil. Mansplaining war vorhanden. Keine Gleitzeit, kein Remote-Working vorhanden. Eine Kollegin musste ihren iMac mit nach Hause nehmen, damit sie mal remote arbeiten konnte. WTF?! Keine Notebooks vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Verpackungsmüll.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gering. Nicht markgerecht.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen wegen der flachen Hierachie. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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