familiengeführtes Unternehmen mit Fehlbesetzung in Führungspositionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung,
Verbesserungsvorschläge
unproduktive Mitarbeiter in Führungsfunktion sollte man zügig in Rente gehen lassen
Kommunikation
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mangelnde soziale Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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