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Interessante Aufgaben - jedoch Willkür und keine Organisation

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante und abwechslunsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es viel zu viele Leute, die zu viel zu sagen haben aber absolut nicht qulifiziert sind.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte fairer mit den Angestellten umgehen.

Kommunikation

Die regelmäßigen Infoveranstaltungen wurden immer groß angekündigt aber quasi nie durchgeführt.

Work-Life-Balance

Urlaub muss nur innerhalb der Abteilung abgeklärt werden und wird in den meisten Fällen ohne Probleme genehmigt.
Auch die Arbeitszeiten sind flexibel, solange man seine 40 Stunden arbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Innerhalb von verschiedenen Abteilungen kann man Verbesserungsvorschläge machen, die erhört werden - bei der Umsetzung scheitert es leider meistens.

Gleichberechtigung

Die letzten Jahren wurde kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht, jeder hatte die gleichen Chancen.
Aufgrund eines Schreibens von vor ein paar Wochen kann man allerdings davon ausgehen dass dies jetzt nicht mehr der Fall ist.

Arbeitsbedingungen

Bei der Ausstattung für Mitarbeiter wird extrem gespart.
Weder Schreibtische, noch Stühle, noch Bildschirme, Computer, etc. sind für die tägliche Büroarbeit geeignet.
Bei Neuanschaffungen wurde stets extrem aufs Geld geachtet. Lieber 10 mal das billigste kaufen sodass es kaputt geht, anstatt einmal ordentlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter der Angestellten sind nicht zufriedenstellend. Fast alle haben das gleiche Gehalt (Ausnahme die IT) und es wird in keinster Weise unterschieden ob jemand Quereinsteiger oder Akademiker ist, ob jemand keine Fremdsprache beherrscht (die in der Firma eigentlich obligatorisch sind) oder ob jemand 2 Fremdsprachen und mehr beherrscht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten oder gefördert.
Aufstiegschancen sind auch eher gering und fast nur möglich wenn man sich mit bestimmten Leuten gut stellt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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