Top-Firma / Marke / Arbeitgeber im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner, offener, vertrauensvoller und wertschätzender Führungsstil mit Mitarbeitern, die damit zu guten Leistungen motiviert werden. Viele nette Kollegen und Teamgeist, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Eine lockere Stimmung und Team Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Eigentümerwechsel (OMS gehört seit 2016 zum Ströer-Konzern) und der Zusammenführung Ende 2016 geht voraussichtlich vieles dieser herausstehenden Kultur verloren. Sehr gute, nette Kollegen sind bereits von Bord gegangen ...
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass Ströer Digital Media GmbH in punkto Umgang mit Mitarbeitern und Wertschätzung der "Human Ressourcen" sich erheblich verbessert, denn nur intrinsisch motivierte Mitarbeiter, die sich wohl im Umfeld und mit der Aufgabe fühlen, bringen ein Unternehmen dauerhaft nach vorne. Ein Klima von "Mitarbeiter sind laufende Kosten mit Ohren" / "ersetzbarer Treibstoff" sollten höchstens der fernen dunklen Vergangenheit angehören. HR-Weiterbildungen für Führungskräfte sollten unbedingt erfolgen.