Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kollegen helfen.
Wir sind bekannt für die professionelle und vollumfängliche Beratung und Betreuung von Unternehmen im Bereich Dokumentenmanagementsysteme und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
One Unity bedeutet für uns arbeiten mit Passion, Professionalität und Innovationsgeist um etwas zu bewegen. Unser Ziel ist es gemeinsam unsere Kunden zu begeistern und deren Projekte zum Erfolg zu bringen.
Zu unseren Kunden zählen sowohl Kleinunternehmen als auch Konzerne, welche unsere breit gefächerten Kompetenzen vom Consulting bis hin zur individuellen Softwareentwicklung schätzen.
Für unseren Standort in Gersthofen bei Augsburg suchen wir Verstärkung durch begeisterungsfähige Talente, die sich im Bereich Consulting und Softwareentwicklung entfalten möchten.
Keine leeren Versprechungen, keine Langeweile, kein 08/15 – versprochen!
Wir sind die Profis der digitalen Geschäftsprozesse
Die One Unity Consulting stellt eine Symbiose aus Berater, Entwickler und Organisationstalenten dar. Unsere Berater sind Top-Performer, welche auf eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagementsysteme zurückblicken können, sowohl in der praktischen Umsetzung als auch bei der intensiven Betreuung von Geschäftsprozessen. Als Entwickler stehen Passion und ein Faible für immer neue technologische Möglichkeiten im Vordergrund. Und natürlich auch die einwandfreie technische Umsetzung unserer Kundenprojekte. Hinter einem starken Team stehen noch stärkere Organisationstalente! Diese halten das Backoffice am Laufen, betreuen unsere administrativen Vorgänge und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Was bedeutet One Unity für uns?
It´s all about the people! Jeder in unserem Team hat eine bereichernde, einzigartige Persönlichkeit und trägt zu unserem wunderbaren Team und der Arbeitsatmosphäre bei. One Unity bedeutet für uns arbeiten mit Passion, Professionalität und Innovationsgeist um etwas zu bewegen. Unser Ziel ist es, dass jeder gerne in die Arbeit kommt und sich in unserem Umfeld wohlfühlt – und das erreichen wir Tag für Tag.
Unsere Big Five for Business Life
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
KantinePeople
Money
Mood
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir freuen uns, dass wir ein bunt gemischtes Team voller kreativer und passionierter Köpfe haben. Wir lernen voneinander, lachen miteinander und fühlen uns tagtäglich als „One Unity“.
Wir arbeiten nicht „für“ das Unternehmen, sondern „mit“ dem Unternehmen und jeder trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Jeder kann seine eigenen Ideen umsetzen und andere dafür begeistern. Wertschätzung, Respekt und Lob stehen neben dem gemeinsamen Erfolg bei uns an erster Stelle.
Bei uns ist für jeden was dabei – von der Softwareentwicklung über UX-Design und natürlich Consulting bis hin zur Backoffice-Organisation und Marketing oder Vertrieb.
IT-Consultant, Softwareentwickler, IT-Administrator und Organisationstalente (m/w/d). Kurz: Smarte Köpfe mit Leidenschaft, Visionen und dem nötigen Drive, um die One Unity weiterhin so erfolgreich sein zu lassen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei One Unity Consulting GmbH & Co. KG.
Insgesamt kann ich One Unity uneingeschränkt empfehlen. Hier fühle ich mich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer inspirierenden Gemeinschaft, die gemeinsam Großes erreicht. Vielen Dank an das gesamte Team von One Unity für die großartige Arbeitsatmosphäre und die wertvolle Zusammenarbeit!
Besonders freut es mich, dass mein Hund hier so geliebt wird und jeder sich über sie freut. Das ist nicht selbstverständlich und zeigt die herzliche Atmosphäre bei One Unity
Die One Unity ist ein topmodernes Unternehmen, das stets mit der Zeit geht. Von Elektroautos als Dienstwagen über den Einsatz von KI im täglichen Arbeiten bis hin zu papierloser Verwaltung - so ein modernes Unternehmen wie die One Unity findet man kaum.
Mir gefällt sehr gut, wie herzlich und offen ich im Unternehmen und dann speziell in meinem Team aufgenommen wurde und freue mich auf eine gute Zeit bei One Unity!
- Holokratie als Organisationsstruktur
- Büroräume
- Viele Benefits
- Fairness
Ich glaub ich hab oben schon alles aufgezählt...
Ich bin sicher, dass uns die Holokratie gut tut (leider ist sie noch nicht besonders verbreitet in Deutschland). Und mit den richtigen Leuten ist Eigenverantwortung quasi selbstverständlich und motiviert auch enorm.
Neue Wege zu gehen und immer Vollgas zu geben ist schon auch anstrengend ab und zu.
Aber ich bin sicher, dass sich das noch einspielt.
- Erwartungshaltung sehr hoch (wurde auch von Anfang an so gesagt)
-> allerdings wenig Chanchen sich zu beweisen, oder Zeit sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Umgang von einzelnen Kollegen war sehr unangebracht (teilweise nur gewartet bis man offen reden konnte oder sein Büro lüften durfte, oder den Rolle runterfahren konnte, wenn die Sonne geblendet hat)
- wenig konstruktive Kritik, keinerlei Informationen wenn das Stimmungsbild nicht so ist wei man es erwartet
Ich denke, in der aktuellen Situation gibt es nicht wirklich was zu verbessern. Ich bin aber schon gespannt, wie das Unternehmen mit dem Wachstum in Zukunft umgehen wird. Aber da bin ich guter Dinge, dass diese Herausforderungen auch gemeistert werden.
... einfach so weitermachen
... finden immer Gehör und können offen im Team-Meeting oder im Mitarbeitergespräch angesprochen werden ;-)
Da fällt mir echt nix ein... Ich bin gespannt wie wir uns machen, wenn wir weiter so stark wachsen...
- Relativ viele Neuzugänge in kurzen Zeiträumen (6 Werkstudenten und Mitarbeiter in weniger als 3 Monaten)
-> auch wenn die Firma am wachsen ist, sollte man sich sicher sein dieses Pensum bewältigen zu können. Wurde in diesem Zeitraum spärlich umgesetzt
- deutlichere Informationen bei Bewerbungsverfahren
-> hatte nach der Bewerbung ein anderes Bild meiner Aufgabengebiete
- direktere Kommunikation mit Werkstudenten
-> eine ehrliche Information wenn etwas anders läuft, als der Arbeitgeber es erwartet, ist besser als am Ende von nichts ...
Der am besten bewertete Faktor von One Unity Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Arbeitsumgebung bei One Unity ist modern und inspirierend. Es gibt Raum für Kreativität und Eigeninitiative, was zu einer Atmosphäre führt, in der Innovation und Fortschritt gefördert werden. Die technologischen Ressourcen sind auf dem neuesten Stand, was die Arbeit effizient und spannend macht.
Sehr gut ausgestattetes Büro, stets freundliche und positive Stimmung.
Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch mit 2 Bildschirmen, ein neues IPhone und bekommt alle 2 Jahre einen neuen Laptop.
Wenn ich Homeoffice machen will, ist das kein Thema (min. 1x/Woche ist es einfach schön im Büro zu sein und einen Plausch an der Kaffeemaschine zu halten) und es herrscht auch absolut kein Misstrauen.
Wir arbeiten mit der eigenen Software, was wirklich toll ist, weil man sie dann viel besser kennt.
Die Vernetzung aller Tools/Systeme ist einfach großartig und super effektiv ...
neueste Technik ist Standard
Super Büro. Top Ausstattung. Moderne Tools zum Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt einen sehr transparenten Karriereweg, zudem hat man viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neben einem sehr guten Gehalt und Benefits bietet One Unity auch ein hohes Weiterbildungsbudget, das wir Mitarbeiter selbst im Circle verwalten können. Diese Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist ein weiterer Pluspunkt, den ich sehr schätze.
Transparentes Karrieremodell, Weiterbildung wird aktiv gefördert
Es gibt vier Karrierelevels, die man aufsteigen kann. In den Levels gibt es mehrere Gehaltsstufen, wo man nach Angehörigkeitsjahren automatisch steigt.
Durch die flache Hierarchie steht die Karriere eher im Hintergrund. Weiterbildung wird gefördert und persönlich angepasst.