Unorganisiert, Unverantwortlich, Enttäuschend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den Einzelnen Stores, viel Freiraum beim Arbeiten und treffen von Entscheidungen im eigenen Store. Was vorallem daran liegt, dass sich im Office keiner Verantwortlich fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsoziales Verhalten gegenüber dem Personal in den Stores, Ignorieren von Problemen und Feedback.
Verbesserungsvorschläge
Feedback gibt es genug, die Umsetzung fehlt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Stores und dem Office in Warmond könnte kaum schlechter sein. E-Mails werden nicht beantwortet, Deadlines werden nicht eingehalten. Mitteilungen unvollständig, meist kurzfristig. Feedback wird in der Regel negative bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Stores (Filialleiter und Mitarbeiter) unterstützt man sich. In den Stores ist, soweit ich es mitbekommen habe, der Zusammenhalt auch sehr gut.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal, wie im oft EH üblich wird auf unter das Minimum reduziert. Heißt, 11 Stunden Tage kommen nicht selten vor, teilweise stehen Filialleiter oder auch Mitarbeiter über 6 Stunden alleine im Laden.
Vorgesetztenverhalten
Unseriös, unverantwortlich, unorganisiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist ein Fremdwort, es werden Waren in Massen angeliefert, so dass es nicht möglich ist die Notausgänge freizuhalten. Obwohl das Problem seit mindestens 5 Jahren kontinuierlich angesprochen wurde.
Computer und Kassensystem sind sehr langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Artikel wird in mindestens einer Plastiktüte eingepackt. Die Altpapiertüten wurden aus irgendeinem Grund durch gebleichte, beschichtete Papiertüten ersetzt.
Statt mit dem Zug nach Warmond anreisen zu dürfen, wurde ich gezwungen alternativ mit dem Flugzeug anzureisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich.
Image
Im Laufe der Zeit, hat das Unternehmen unter seinen Mitarbeitern stark an Image verloren. Leider.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind schlecht durchdacht und wiederholen sich unentwegt.