Nur zu empfehlen wenn man Charakter hat und man Einzelkämpfer ist
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das man Einblick in eine große Firma bekommt
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Das es zwar eine eigene Firmenbezeichnung gibt, aber die Fäden von einen Unternehmen der Sicherheitsbranche maßgeblich geleitet wird
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sich von der Führungsstruktur trennen und jemanden einsetzten der eine Feuerwehrausbildung auf hauptamtliche Schiene erfahren hst
Arbeitsatmosphäre
Man könnte denken von ausen eine stattliche Organisation, doch nach kurzer Zeit merkt man das es mehr sein als schein ist
Kommunikation
Von oben herab, entweder man läuft mit oder ist Außenseiter
Kollegenzusammenhalt
Kollegial kann man nur eins sagen, miserabel
Work-Life-Balance
Ein Privatleben hat man nicht, da man sämtliche Probleme mit nach Hause nimmt. Das heißt man fragt sich Zuhause warum gegen viele Dinge einfach hinwegsehen wird
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarche ist eindeutig entweder man ist dafür oder man kommt auf die Liste als Querulant
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse zeigt, dann kann man außerhalb der Feuerwehr im Werk mehr erfahren als durch die Feuerwehr selbst
Gleichberechtigung
Man muss um seine Stellung zu wahren viel ertragen, falls man aber nicht dakor mit der Leitung ist hat man es schwer
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man Respekt und Disziplin hat, dann kommt man weiter. Aber da jeder schauen muss wie er mit dem Arsch an die Wand kommt, ist eher eher schwierig
Arbeitsbedingungen
Hauptsache rote Autos und eine zweifelhafte Ausenwirkung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theorie und Praxis klaffen teilweise weit auseinander
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man es richtig anstellt und man an entsprechenden Stellen das richtige macht, steigt man in der Gunst der Leitung
Image
Ehemalige Mitarbeiter sprechen 2 Sprachen. Die Leitung hat nicht das know how um adäquat Mitarbeiter zu halten. Nach Außen wird ein anderes Bild kommuniziert als es in Wirklichkeit ist
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mitläuft dann bekommt man was, ansonsten muss man sich hinten anstellen und hoffen das man die Ausbildung erhält
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
für Ihre ausführliche Darstellung der von Ihnen aufgeführten Punkte haben Sie vielen Dank.
Zusammengefasst sehen wir, dass aus Ihrer Sicht das Arbeitsklima und der Kollegenzusammenhalt nicht passen.
Dies sind aus unserer Sicht aber gerade sehr entscheidende Bereiche, die passen sollten, damit man gerne zur Arbeit geht.
So wie Sie Ihre Wahrnehmungen schildern müssen wir davon ausgehen, dass Ihre bisherigen Gesprächsversuche mit Ihren Kollegen und Führungskräften vor Ort nicht zu einer für Sie positiven Veränderung geführt haben.
Sicher, wir werden es wohl leider nie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ganz recht machen, aber in der Summe sollte jeder Mitarbeiter sagen können, dass „es passt“ und man gerne zur Arbeit geht.
Vielleicht möchten Sie mit uns als „vermittelnder Personenkreis“ einmal Ihre Verbesserungsvorschläge besprechen?
Gerne stehen wir Ihnen dazu zur Verfügung.
Natürlich geben wir Ihre Bewertung auch an den Standort weiter und besprechen Ihr Feedback.
Ihr Kununu-Team von OneServe
E-Mail: kununu(at)oneserve-sicherheit.de
Telefon: 089 35635617