Faires Unternehmen mit Optimierungspotential
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist es in Ordnung. Wenn aber die Umsätze nicht stimmen, gibt es nur dieses eine Thema.
Kommunikation
Im örtlichen PM-Team gibt es regelmäßige Kommunikation über die aktuelle Situation. Wie es aber Agentur-übergreifend ausschaut, wird nur sehr (ungern und) unregelmäßig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Semi. Natürlich auch Corona- und Home-Office-bedingt, aber insgesamt schon ok.
Work-Life-Balance
Feierabend, Urlaub und Krankheit (oder andere Verhinderungen) werden respektiert. Die Arbeitszeiten sind maximal flexibel. Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Fair, es wird keinem der Kopf abgerissen, wenn man mal einen Fehler macht.
Interessante Aufgaben
Es wird regelmäßig gecheckt, wie die Auslastung ist und ob jemand (zeitlich) am Limit ist. Auch sind die Projekte teilweise wählbar und man kann seinen "Interessen" nachgehen und wird dementsprechend eingesetzt.
Gleichberechtigung
Wird Wert drauf gelegt und passt vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls top.
Arbeitsbedingungen
Hervorzuheben. Es fehlt an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird jetzt nicht besonders viel für getan bzw. auch kein Fokus gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber z.B. eine Information/ein Angebot zur baV gibt es nicht, obwohl diese gesetzlich festgelegt ist.
Image
Ist gut, viele Anfragen kommen über diese Schiene rein.
Karriere/Weiterbildung
Mangelhaft. Bzgl. Karriere: es gibt keine Möglichkeit mittel/langfristig aufzusteigen, weil die Struktur es nicht zulässt. "PM 4 Life" sozusagen. Bzgl. Weiterbildung: nicht vorhanden, obwohl mehrmals allgemein angesprochen.