Wie bewerten Praktikant:innen Open Logic Systems?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Open Logic Systems durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Open Logic Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Praktikant:innen an Open Logic Systems am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.

Was gefällt Praktikant:innen weniger gut an Open Logic Systems?

Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Open Logic Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Open Logic Systems ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Juni 2015

Zweiwöchiges Praktikum bei Open Logic Systems

4,8

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfahrungen aus meinem Praktikum:

- dauerhafte Unterstützung zur Lösung von Problemen
- perfekte Kommunikation bei Aufgaben, welche im Team bearbeitet werden
- gute Arbeitsatmosphäre
- nette Kollegen
- Mitbestimmung bei Vergabe der Aufgaben im Praktikum
- Förderung bei starken Leistungen
- Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neutral:
In Münster gab es zur Zeit meines Praktikums keine eigenen Büroräume, aufgrund dessen wurde ich mit der Arbeit im HomeOffice vetraut gemacht, so wurde mir bewusst, wie wichtig es ist die eigene Arbeitszeit geregelt einzuteilen.

In Billerbeck und Osterwick gab es auch schon 2013 Büros von OLS, um mir die Anreise zu erleichtern trafen wir uns jedoch stattdessen regelmäßig in dem mir nähergelegenen Münster.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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