Könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, Kollegen, Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, Chaos, Workload
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege und Strukturen verbessern, menschlicher mit Mitarbeitern umgehen und mehr loben, Potentiale und Menschen fördern. Wieder mehr Mitarbeiter-Events und interkulturelle Veranstaltungen allen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wechselhaft & teamabhängig. Es gibt sehr viele engagierte & lustige Kollegen. Leider schafft es das Management oft den Spaß und Motivation zu verderben. Alle, die schonmal bei einer chinesischen Firma gearbeitet haben, werden wohl weniger schockiert sein und sich einrichten können.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und mit China ist nicht gut. Hier wird zwar immer wieder dran gearbeitet, aber einen richtiger Durchbruch gab es nicht. Man muss Infos oft hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie so nette Kollegen. Leider gibt es zwischen den verschiedenen Abteilungen insgesamt zu wenig persönlichen Austausch.
Work-Life-Balance
Es werden Meetings abends kurz vor Schluss reingelegt. Allgemein zu viele Meetings. Kein hybrides Arbeiten. Wenn einem Gruppenzwang egal ist und man Kommentare ignoriert, kann man es sich auch flexibler einrichten, aber es wäre schön, wenn das nicht nötig wäre.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management ist gut. Bei allen darüber fehlt es entweder an intellektuellen und/oder zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Fachbereich an. Wenn man motiviert ist, kann man viel ausprobieren und sich mit einbringen. Man muss sich nur leider fast alles selbst erklären.
Gleichberechtigung
Als Mann ist es einfacher.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Die Fluktuation ist auch sehr hoch, sodass es nicht viele langdienende Mitarbeiter gibt.
Arbeitsbedingungen
Sehr hübsches, neues, zentrales Büro auf der Kö mit Garage, Kaffee und Getränke umsonst, gute Laptops und Handys.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird hin und wieder aufgegriffen, aber nicht wirklich verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche entsprechend ist hier niemand sehr schlecht bezahlt. Es gibt Sodexo-Voucher für jeden Arbeitstag. Was aber auffällt, sind Gehaltsunterschiede und fehlende Gehaltsanpassungen.
Image
Bei Tech-Fans ist das Image wohl okay, aber ansonsten ist die Marke unbekannt und steht für nichts. Auch intern weiß keiner, für was man eigentlich steht und wo die Reise hingeht.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Fortbildungen wird wenig gemacht und das Beförderungssystem ist ziemlich unflexibel und fühlt sich dann doch wieder willkürlich an.