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oprandi 
Berlin 
GmbH
Bewertung

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So etwas ist mir in meinem gesamten Berufsleben noch nicht untergekommen!

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angespannt. Kein auf Vertrauen oder Fairness geprägtes Betriebsklima. Lob? Was ist das? Kritik ist an der Tagesordnung! Es ist schwierig jemals etwas recht zu machen. Ich habe verschiedene Lösungswege eingeschlagen - alle waren falsch.

Kommunikation

Keine Meetings, wenig Informationen. Bei Telefonaten zwischen der GF und z. B. Kunden wurde vom AN erwartet, dass er währenddessen mit einem Ohr zuhört und sich die relevanten Informationen so beschafft.

Kollegenzusammenhalt

50 / 50. Es gab nur zwei Kollegen. Mit einem war die Zusammenarbeit schwierig, mit dem anderen perfekt und sehr kollegial.

Work-Life-Balance

Keine Rücksichtnahme auf private Termine etc. Dabei ging es nicht mal darum früher gehen zu wollen, sondern einfach nur darum pünktlich das Büro verlassen zu wollen.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfähigkeit des AG mangelhaft, Entscheidungsfindung unklar
Ziele sind teilweise unrealistisch, da der AG den Umfang der verschiedenen Arbeiten des AN überhaupt nicht einschätzen kann.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist zu hoch. Durch hohe Fluktuation ist viel Arbeit liegengeblieben die aufgearbeitet werden musste. Gerechte Arbeitsaufteilung - Nein! Keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes.

Gleichberechtigung

Männer haben es einfacher.

Arbeitsbedingungen

Die Grundtechnik (PC, Telefon, Kopierer, Drucker, etc) ist vorhanden und auch gut. Die Anbindung an die verschiedenen Geräte kann verbessert werden um effektiver arbeiten zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsverhandlungen verliefen positiv. Keine extra Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden angeboten.

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