Seitdem wir Opseo angehören geht es nur noch Bergab...
Verbesserungsvorschläge
Mehr finanziellen Anreiz für die MA und auch entsprechend innerhalb des Unternehmens gleichberechtigt behandeln. Weiterhin rate ich dringend dazu, ALLEN MA die Feiertage, die Ihnen zustehen auch entsprechend zu vergüten bzw. das sie diese nicht auf die Soll- Arbeitszeit drauf bekommen. Beispiel der Soll Arbeitszeit im Dezember: 176 h ... bei Vollzeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Feiertage werden einem genommen, wenn man in der Firma arbeitet. Leider gelten hier diese als ganz normale Arbeitstage. Ist aber auch die einzige Firma, die das so handhabt. Ich hoffe das die neue Tarifverhandlung etwas mehr auf die MA abzielt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Uns liegt eine stetige Verbesserung am Herzen, deshalb würde ich Ihnen gerne ein Gespräch anbieten, in welchem Sie mir noch einmal persönlich und auch konkreter schildern können, was Ihnen besonders wichtig ist, warum Sie Ihre Arbeitsbedingungen so sehr schlecht einschätzen und wie wir Sie zukünftig unterstützen können. Schreiben Sie mir gerne eine Mail an inka.lueders@opseo.de, so dass wir einen Termin für einen persönlichen Austausch vereinbaren können.
Mit besten Grüßen
Inka Lüders
Head of HR