Führungsverhalten ausbaufähig...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Intensivpflege Holding B.V. in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein direkt angestellter GF wird Mitarbeiter immer sozialer führen können, als ein Berater in selbiger Eigenschaft.
Arbeitsatmosphäre
Schickes Großraumbüro, was aber tendenziell einfach zu viele Mitarbeiter in einem Raum beherbergt.
Kommunikation
Innerhalb des Teams toll. Die GF hat hier noch Reserven.
Vorgesetztenverhalten
Die GF mit Beratervertrag führt die Mitarbeiter für meine Wahrnehmung emotionsfrei. Ich finde es wird dauerhaft eine deutlich zu hohe Leistung bei schnellen Gesellschaftsimplementierungen und somit unter höherem Zeitdruck gebraucht. Soziale Verantwortung habe ich vermisst. Man fühlt sich als Personalnummer.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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