Mit Begeisterung und Zielstrebigkeit glücklich im Beruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich hier nicht nur objektiv, sondern individuell bewertet werde. Dass ein komplexes Bild von meiner Leistung in den verschiedenen Bereichen aufgestellt und genutzt wird, damit weitere und fordernde Aufgaben für mich gefunden werden und an meinen Schwachstellen gearbeitet wird - the journey goes on.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorry, momentan fällt mir nichts ein, da ich hier sehr glücklich bin.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, was nicht schon bekannt und in Arbeit ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist überaus harmonisch und respektvoll. Jeder achtet den Anderen als Menschen und für seine Aufgaben.
Kommunikation
Es stehen immer alle Türen offen und jeder kann, und das vor allem persönlich, Fragen und andere Angelegenheiten an jeden herantragen. Lösungen werden in den regelmäßigen Meetings immer gemeinsam gefunden. Keiner ist für sich allein gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege ist einzigartig und das tägliche Miteinander birgt jeden Tag neue Freude.
Work-Life-Balance
Familie spielt hier eine bedeutende Rolle. In Absprache wird hier für die Urlaubsplaung sowie für familiäre Belange ein Weg gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung der Optocon AG zeichnet sich durch ihr überzeugendes Auftreten und ihre Bestrebung für qualitativ hochwertige Ergebnisse aus, daraus resultiert auch, dass Probleme knackig und im Kern angegangen werden. Die Vorgesetzten schaffen ein wirklich angenehmes und belebendes Arbeitsklima, in dem niemals Stillstand einkehrt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, aber geplant und lassen mich in meiner Sicht- und Arbeitweise wachsen.
Gleichberechtigung
Jeder wird für das bewertet und geachtet, was er leistet und wie er sich einbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mix macht es. Hier nicht anders, wir sind ein Mehr-Generationen-Team, das vor allem von den Erfahrungen und Wissen der älteren Mitarbeiter profitiert und sich weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Zurzeit ist noch ausreichend Platz und die technischen Hilfsmittel ermöglichen ein effizientes Arbeiten auf dem aktuellen Stand der Technik.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungchancen werden ermöglicht und geplant, damit jeder Mitarbeiter seine Qualifikationen für sich und die Firma optimiert.