Vom Familienbetrieb in den Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, internationales Team und guter Handlungsspielraum
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiterinformationen abhalten
Arbeitsatmosphäre
Derzeitige wirtschaftliche Lage drückt die einstige Aufbruchstimmung
Kommunikation
Größe des Unternehmens ermöglicht direkte Kommunikation "auf dem kurzen Dienstweg" zu allen Kolleg:innen
Kollegenzusammenhalt
im Familienunternehmen haben alle zusammengehalten
Work-Life-Balance
auch wenn in Spitzenzeit viele Überstunden angefallen sind, werden Mitarbeiterinteressen berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
hängt vom Vorgesetzten ab; ich kann nichts aussetzen
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung übernehmen und Anpacken will, hat viele Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Frauenanteil in Produktion und Engineering kann noch gesteigert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Kollegen können noch von wenigen Älteren lernen
Arbeitsbedingungen
Teilweise Großraumbüro, aber auch zweier Büros und ausreichend Besprechungszimmer; Home Office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Üübliche Standards sind umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Schwankt, da systematische Gehaltsanpassungen erst vor einigen Jahren eingeführt wurden und es vom Verhandlungsgeschick einzelner abhing
Image
Produkte haben guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie nur wenige "Aufstiegsmöglichkeiten", aber Möglichkeiten zusätzliche Verantwortung zu übernehmen oder in Schwesterunternehmen zu wechseln. Interne und externe Trainings werden arbeitsplatzbezogen angeboten