Kündigung bei Burnout
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Cliente , Auserhalb der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hat auf die Gesundheit und das Wohl seiner Mitarbeiter zu achten. Wird ein Mitarbeiter Krank wegen Burnout, wird er gefeuert. Es gab auch keine Abmahnung oder ein Angebot zur Gesundheitsförderung. Eiskalte vernichtungsmaschinerie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, Mehr Mitarbeiter, Weiterbildung allgemein. Ruheraum
Kommunikation
Geht es ums flirten mit den Mädels hat man Zeit. Bei Geschäftsrelevanten Sachen nur spärlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, es kann keinen für den anderen Einstehen
Work-Life-Balance
42h/Woche? Bis zu 2h Pendeln für 1 Strecke…
Vorgesetztenverhalten
Leitung unterstützt einen, steht aber für keine MA ein.
Interessante Aufgaben
Nur wenn man mit anderen Firmen/Technikern/IT telefoniert.
Gleichberechtigung
An Sexismus und peinlichen flirtaktionen nicht zu überbieten. Dass es da noch keine Klagen gab ist ein Wunder
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben das wissen, da muss man nett sein und ordentlich Vaseline zum kriechen mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Lange Flure, kleine Zimmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird noch auf zu viel Papier gesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger gibt es nirgends, Ausbeutung Pur
Image
Mal besser mal schlechter
Aber eher schlechter werdend
Karriere/Weiterbildung
Wurde versprochen, selbst nach etlichen Anfragen nie dazu gekommen