Nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis keine Wertschätzung der Vorgesetzten. Nachrichten bestehen häufig nur aus Kritik und neuen To-Dos. Viel Mitarbeiter*innen-Fluktuation. Vorgesetzte vermittelt einem ständig ein Gefühl von Stress und Überforderung. Positiv ist, dass man mit seiner Arbeit zum Umweltschutz beiträgt.
Kommunikation
Kommunikation wichtiger Arbeitsinfos über Telegram-Gruppe am privaten Handy. Dadurch häufige Störung in der Freizeit. Häufige Änderung von Arbeitsabläufen bei gleichzeitig unvollständiger Kommunikation ans Team. Oft unprofessionelle Kommunikation. Nachrichten auch außerhalb der Arbeitszeiten und im Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils nettes Team.
Work-Life-Balance
Unterbesetzung, dadurch bei Krankheit der Teamkolleg*innen häufiges und oft sehr kurzfristiges Einspringen notwendig. Überstunden beim Schließen des Ladens.
Vorgesetztenverhalten
Nicht konfliktfähig. Kommunikation häufig unter der Gürtellinie und/oder zu persönlich.
Interessante Aufgaben
Eigene Verwirklichungsmöglichkeiten. Es gibt immer viel zu tun.
Gleichberechtigung
Von Frauen betriebenes Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelange Mitarbeiter*innen verdienen immer noch nur knapp über Mindestlohn. Filialleitung verdiente zu meiner Zeit einen Stundenlohn von 14 €.
Arbeitsbedingungen
Computer veraltet, viele Gebrauchsgegenstände kaputt (z.B. Spülmaschine für den täglichen Betrieb kaputt), es muss an privaten Endgeräten gearbeitet werden, Lager teilweise schmuddelig, nicht besonders sauber, Notausgang vollgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, keine weiteren Benefits, kein Jobticket, keine Essenszulage.
Karriere/Weiterbildung
Kein wirklicher beruflicher Aufstieg möglich. Kein Angebot an Weiterbildungen.