Klassischer Medienbetrieb mit menschlichen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist angenehm. Autobahnanbindung ist toll, man kommt unkompliziert und schnell nach Düsseldorf und Köln. Auch die Krefelder Innenstadt ist schnell zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleiter sind in sozialer Hinsicht schwach. Lautes und cholerisches Verhalten ist Alltag. Geschäftsführung müsste mehr Interesse zeigen, weil sich viele durch das ängstliche Klima nicht trauen sich zu offenbaren.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss Feedback von einzelnen Teammitgliedern einholen und sich nicht einseitig über die Teamleitung informieren.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Atmosphäre. Lob wird selten ausgesprochen, Tadel hingegen lautstark durch das Büro posaunt, so dass es jeder Anwesende hört. Fragen werden aus Angst oft nicht gestellt.
Kommunikation
Geschäftsführung informiert über den Stand der Firma. Teile der Geschäftsführung informieren sich aber nur einseitig über den Stand der Dinge in den einzelnen Teams. Teamleitung hat das monopol auf Meinungsäußerung.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung unter Kollegen. Lästereien gehören allerdings zum Alltag.
Work-Life-Balance
Urlaub ist nur mit langer Vorlaufzeit und Kompromissbereitschaft anständig zu nehmen. Kurzfristige Urlaubszeit nur gegen großen Widerstand und offen geäußerte Kritik. Überstunden gehören zur Tagesordnung. Mitarbeiter müssen sich teils rechtfertigen, wenn sie nach Ende der Regelarbeitszeit gehen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung extrem inkompetent im Umgang mit Kollegen. Teamleitung kritisiert Mitarbeiter offen vor Kunden und öffentliche Bloßstellung findet leider fast täglich statt.
Interessante Aufgaben
Branchenübliche Arbeit. Nichts besonderes, aber auch nicht besonders negativ.
Gleichberechtigung
Frauen sind in leitenden Positionen vertreten. Nichts negatives zu berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Man schätzt Loyalität zum Unternehmen sehr.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung der Räume ist eher spärlich. Die IT/Computer sind etwas in die Jahre gekommen, aber funktionieren. Softwareseitig gibt es massiven Besserungsbedarf. Lärmpegel ist für Großraumbüros angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig Umweltschutzprojekte unterstützt und es wird auf den CO2-Fußabdruck geachtet. Großes Lob dafür!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind eher am unteren Ende des Durchschnitts angesiedelt. Man wird zumeist runtergehandelt und klare Absprachen über Gehaltsgespräche gibt es nicht.
Image
Das Image der Firma ist relativ gut. Mitarbeiter scherzen im normalen Rahmen über den Betrieb. Standard.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur durch ungebrochene Loyalität zur Firma, die durch massive Überstundenbereitschaft unterstrichen werden muss. Wer länger arbeitet, der ist wertvoller für das Unternehmen.