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Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH Logo

Orthomol 
pharmazeutische 
Vertriebs 
GmbH
Bewertung

Mit tollen Produkten Erfolg produzieren

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

‚Mächtige‘ Mitarbeiter an Schaltstellen üben ihre Macht aus
Wenig Bürozeiten für Außendienst

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander mit ausgesuchten Kolleg(innen)

Kommunikation

Holschuld der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Weitestgehend OK

Work-Life-Balance

Viel Arbeit bei Erfolg, Familie kommt schnell zu kurz

Vorgesetztenverhalten

Nicht ohne Tadel

Interessante Aufgaben

Vielfältige Möglichkeiten mit den Kunden tolle Dinge zu veranstalten

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, respektvoll

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht ohne Tadel

Arbeitsbedingungen

Man kann sich arrangieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr, wird viel prpagiert

Gehalt/Sozialleistungen

Das Paket stimmt

Image

Hohes Ansehen bei Kunden

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Yann Jouaneix, Leiter Personal
Yann JouaneixLeiter Personal

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung! Wir freuen uns darüber, dass Du viele Punkte bei Orthomol als positiv empfunden hast. Dennoch sehen wir natürlich auch die Aspekte Deiner Bewertung, die für Dich (noch) nicht rund waren.

Wir bedauern es, dass Du bspw. den Umgang mit älteren Kolleg:innen wenig positiv siehst. Uns liegen alle Mitarbeitenden sehr am Herzen, gerade für Ältere haben wir z.B. unsere Teilzeitregelung “60 plus” ins Leben gerufen.

Unsere Führungskräfte sind außerdem jederzeit im engen Austausch mit ihren Teams. Wenn Du dort Verbesserungsvorschläge hattest, hättest Du jederzeit auf Deine:n Chef:in, den Beirat bzw. auch auf uns als Personal-Team zugehen können. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden gerne auch bei vertraulichen oder kritischen Gesprächen.

Denn größtmögliche Transparenz und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns essentielle Bestandteile der Orthomol-Kultur. Gerade durch die eigenen iPhones, die alle Mitarbeitenden bekommen, nutzen wir kreativ bereits viele Formate on- und offline, um miteinander im Austausch zu bleiben und wichtige Informationen zu transportieren. Wir sind immer offen für neue Ideen unserer Kolleg:innen, wenn wir auch hier noch besser werden können.

Wir wünschen Dir für Deinen neuen Weg alles Gute!

Viele Grüße
Yann Jouaneix

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