Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH Logo

Orthomol 
pharmazeutische 
Vertriebs 
GmbH
Bewertung

Die Höhle der MÖWEN!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma an sich ist top keine Frage allerdings kann ich nur für die Abteilung Logistik reden. Da läuft leider sehr viel Schief Es handelt sich um eine Hygienezone wo das Essen strengstens verboten ist. Was auch vertraglich festgehalten ist. unfair finde ich ist dass die alteingesessenen ein Freifahrtschein haben um sich mal hin und wieder ein Keks mit Kaffe und offenen Tassen oder doch lieber ein Brötchen was total krümelt zu gönnen. aber das ist in Ordnung. Aber wehe einer der neuen steckt sich ein Hustenbonbon in den Mund

Verbesserungsvorschläge

Schlage vor erst mal die Vorgesetzten richtig im Umgang mit Personal zu Schulen und gegebenfalls damit aufhören die Leute zu hetzen weil so entstehen die Fehler im Lager!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist, gleich zu stellen wie mit einem Gehege voller Schafen. Jeder schießt gegen jeden niemanden gönnt den nächsten, was.

Kommunikation

Nur wenn es um Lohnerhöhungen oder Bonus Zahlungen geht. Alles andere ist wie schon oben erwähnt !!

Kollegenzusammenhalt

-10 leider gibt es Gruppenbildung, wo in sämtlichen Fremdsprachen gesprochen wird, was an sich nicht schlimm ist allerdings es, die ein oder andere auch falsch verstehen könnten!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten ist meiner Meinung nach sehr unprofessionell und kindisch. Ich finde Herr S.K und Herr K.A sollten doch lieber weiterhin virtuell auf ihrem Smartphone Pokémonsfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung gewesen, bis auf paar Ausnahmen die hat man aber auch überall

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach ist das Gehalt für die heutige Zeit wenig, wenn man bedenkt, dass jemand, der schon länger für die Firma arbeitet, genauso oder weniger verdient als ein Familienvater.

Karriere/Weiterbildung

Leider nichts möglich.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yann Jouaneix, Leiter Personal
Yann JouaneixLeiter Personal

Liebe:г Kommentator:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Schade, dass wir diese Themen nicht persönlich mit Dir besprechen konnten. Wir nehmen jede Rückmeldung sehr ernst und möchten auch alle dazu einladen, das Gespräch mit uns zu suchen, auch wenn es kritische Themen zu besprechen gibt. Gerade die Führungskräfte und natürlich wir als Personal-Team nehmen uns immer Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter:innen und versuchen, gemeinsam Lösungen zu finden.

Aufgrund der sehr guten Auftragslage im Unternehmen ist in der Logistik viel los. Um das daraus entstehende Arbeitspensum auszugleichen, gibt es aus unserer Sicht auch sehr faire Sonderzahlungen und Ausgleichsmöglichkeiten für alle, die sich freiwillig zur Mehrarbeit melden - z. B. Einmalzahlungen, das Auszahlen der Überstunden oder das Abfeiern der Überstunden.

Auf unser Team in der Logistik sind wir besonders stolz, da die vielen Warenbewegungen eben nur als Team funktionieren und die Kolleginnen hier jeden Tag einen tollen Job machen! Es tut uns leid, dass Du Dich im Team nicht wohl gefühlt hast.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
Yann Jouaneix

Anmelden