Schlechte Atmosphäre, keine Wertschätzung, unbezahlte Überstunden wenig Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unberechtigte Kritik, unbezahlte Überstunden, keine Firmenveranstaltungen, Telefonrechnungen sollen teils selbst bezahlt werden obwohl man das Datenvolumen zu 100% nur für den Dienst benutzt hat. Keine Aufstiegs und Bildungschancen. Ungerechter Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht dauerhaft unter Druck setzen, freundlich und direkt sein nicht nur zu den Kunden. Mitarbeiter wertschätzen und auch mal Firmenfeiern machen. Mitarbeiter mit einbeziehen wenn es um Kleidung geht die 5 Tage die Woche getragen werden muss. Allgemein mehr auf Mitarbeiter hören und nicht ständig Kritik ausüben (unberechtigte). Ältere Menschen mehr entlasten und rechtzeitig neues Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Transparenz, vorgesetzte im Büro werden gerne etwas lauter und auch beleidigend. Über Praktikanten die selbst vom Büro ausgesucht wurden, wird sich gerne in Nachfeld drüber belustig gemacht. Auszubildende haben es ebenfalls nicht besser, diese werden auch getriezt bis zum geht nicht mehr. Von anderen im Büro wird dies jedoch ohne Probleme toleriert und es wird auch nichts dagegen unternommen. Es gibt kein Danke und kein Bitte. Überstunden müssen (selbstverständlich) einfach in Kauf genommen werden, auch wenn diese weit in den Abend reinragen. Anerkennung gibt es nicht. Man wird immer weiter Belastet statt entlastet. Dauerhaft fehlen Sachgegenstände und es wird nichts dagegen unternommen, in privaten Sachen in den Umkleiden werden Sachen durchsucht und keiner soll es gewesen sein.
Kommunikation
Man bekommt zu keiner Zeit Einblicke im Bereich der Firma, bzw
Wie es der Firma geht. Aufträge werden Anhand von Bilder entgegen genommen, teilweise keine Rücksprache mit Kunden gehalten und dauerhaft andere Versprechen bei Kunden
Kollegenzusammenhalt
Das wenig vor Ort gebliebene Kollegium ist sehr gut, man kann viel Spaß haben und man versteht sich. Kleinere Reibereien bleiben auch dort nicht aus.
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden. Urlaub wird teils einfach verlegt oder gar nicht erst vergeben. Wenn man Urlaub am Stück haben möchte 2 Wochen oder auch mal 3 Wochen nach dem man Urlaub angehäuft hat, wird dieser gar nicht erst bewilligt. Man wird dauerhaft vertröstet. Selbst wenn man Krank ist, wird man Angerufen und soll Arbeiten kommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr oft sehr laut im Büro, teilweise wird man beleidigt. Auf Vorerkrankungen oder auf Krankheit wird keinerlei Rücksicht genommen. Selbst im Krankenfall wird man angerufen und soll Arbeiten kommen. Mitarbeitern wird nicht zugehört und werden auch nicht für ernst genommen oder in Schutz bei Reklamationen genommen.
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich, jedoch lernt man irgendwann nichts mehr.
Sachen werden so gemacht wie sie immer gemacht wurden. Neue verfahren wirkt man eher skeptisch entgegen und lässt es gerne bei Wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus dem Ruhestand stehende Mitarbeiter werden wieder aktiviert und sollen genau so viel Arbeiten wie ein Anfang 20 Jähriger. Es wird keinerlei Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Maschinen werden nicht zur Wartung gegeben, besonders Hydraulikpressen nicht. Da diese teilweise so alt sind das man sie laut bis gleich nicht mehr benutzen darf. Arbeitskleidung bzw. Schutzkleidung soll man selbst bezahlen, es wird einfach Mietkleidung geholt. Mitarbeiter werden gar nicht gefragt und man muss dann auch noch die Kleidung nehmen die viel zu klein ist. Maschinen sind alle sehr alt und werden nur seltenst ausgetauscht, geht eine Maschine nach 5 Jahren kaputt muss man sich auch noch rechtfertigen. Maschinen werden dann neu geholt, jedoch die billigsten mit Russischen Aufklebern und Gebrauchsanleitungen. Keine Firmenfeiern oder mal kleinere Events
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeitern wird es verwehrt sogar Elektrofahrzeuge Fahrräder etc. pp zu laden. Altöle und Chemikalien werden einfach in der Restmülltonne entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Tarif bezahlt, auch wenn es nicht der aktuellste ist. Er liegt meist 2 Jahre in der Vergangenheit. Ab gewisser Berufserfahrung muss man um Cent Beträge kämpfen, es werden zwischen Tarife erfunden und man verweilt dann dort.
Image
Image ist nach außen gut. Bewertungen sind meist alle positiv was vor allem an den Mitarbeitern im Außendienst liegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden sofern Sie in der Freizeit liegen und kein Geld kosten gern gesehen. Kostet etwas Geld, wird es nur investiert wenn es zum Arbeiten zwangsläufig nötig ist.