Masse statt Klasse. Bloß weg hier!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspielchen und der Kreationsanspruch.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich besser beim Kunden durchsetzen. Mehr Transparenz. Austausch des Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Naja. Die Kollegen sind nett und man hilft sich bei Problemen weiter, wenn die Zeit es zulässt.
Kommunikation
Rückgratlose Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährige Basis hält zusammen. Einige nette Kollegen. Wird aber auch hin und wieder getratscht.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen in geringem Maße an.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde hier gerne Minussterne geben, wenn das möglich wäre. Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von: Inkompetenz, Empathielosigkeit und Unprofessionalität. Emotional total unausgeglichen. Lässt gerne seine Angestellten die Kommunikation führen. Vorbildfunktion nahezu null.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen sehr von den Kunden und von dem eigenen Arbeitsbereich ab. Hauptsächlich konservative, stocksteife Kunden aus der Industrie, wo kaum kreativer Spielraum gegeben oder erwünscht ist. Die Tätigkeiten gestalten sich daher sehr trocken und langweilig. Eine typische 08/15-Routine, die letztendlich im stupiden abarbeiten endet, steht meistens an der Tagesordnung.
Kreativität ist ein Fremdwort und wird lediglich im Claim transportiert. Masse statt Klasse trifft es eher.
Gleichberechtigung
Ausgenommen vom Vorgesetzten arbeiten hier nur weibliche junge Angestellte – spricht schon für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen?! Überwiegend werden hier junge, unerfahrene und vermutlich billige Arbeitskräfte eingesetzt, die an das Unternehmen gebunden werden sollen.
Arbeitsbedingungen
Technisch nicht auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich. Mülltrennung, das wars dann aber auch schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Branchenstandard und es gibt keine relevante Benefits.
Image
Kaum vorhanden, deshalb kaum Neukunden.
Karriere/Weiterbildung
Absolute Fehlanzeige.