Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung z.B. manche Mitarbeiter arbeiten nicht und bekommen keinen Ärger. Die Mitarbeiter wo arbeiten und dann nur eine Minute „rumstehen“ bekommen direkt Ärger, zwei Kolleginnen von mir wurden sogar vor Patienten angeschrien deswegen.
Kollegenzusammenhalt
Mal klappt es gut und mal gar nicht
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach, raubt es einem wirklich die komplette Arbeitswoche. Das Wochenende hat man zum Glück frei. Außer 1-2 Tage im Jahr für 2 Stunden am Tag
Vorgesetztenverhalten
An sich ist sie eine gute Chefin, aber wie oben erwähnt muss man hier sehr an der Gleichberechtigung arbeiten
Interessante Aufgaben
Die Gruppe wird bevorzugt und an „entspanntere“ Plätze eingeteilt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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