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Otto 
Golze 
& 
Söhne 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 40 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Otto Golze & Söhne eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Otto Golze & Söhne als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Einfach die beste Ausbildung erhalten!

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

90%

Verbesserungsvorschläge

Gehälter erhöhen, Stunden reduzieren, einen Schritt auf die Belegschaft zugehen!

Arbeitszeiten

Absolut flexibel!

Ausbildungsvergütung

Ausbaufähig, ist aber auch der Branche geschuldet.

Spaßfaktor

Nette Kollegen, tolles Team, so macht Arbeit auch Spaß!

Aufgaben/Tätigkeiten

Hier übernimmt man als Azubi schon Aufgabenbereiche, wird überall mit einbezogen und fühlt sich ernst genommen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Variation

Respekt

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Alles Top

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Otto Golze & Söhne durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Otto Golze & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Otto Golze & Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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