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Otto 
Röhrs 
GmbH
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Definitiv verbesserungsfähig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Otto Röhrs GmbH in Scheeßel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlos Kaffee, im Sommer gibt's Eis, Mitarbeiter portal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anheben, aufgrund der Inflation bzw. Zuschuss zum tanken in Form einer sonderzahlung
Mitarbeiter Beteiligung.
Weniger Wochenstunden, 40 reichen vollkommen aus. Vernünftiges Schicht System.
Stempeluhr,
Betriebsrat und tarifvertrag

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist noch zu viel. Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
Man wird andauernd angeschissen.
Der Kunde steht an erster Stelle, sobald ein Kunde mal eine Minute warten muss wird gleich rumgeheult. Fairness nur wenn du mit der sippschaft verwandt bist egal über wie viele Ecken

Kommunikation

Die einzige Kommunikation ist das hinterm rücken über einen gelästert wird und Personen angeschissen werden und vorbereitet auf freundlich

Kollegenzusammenhalt

Da viele im Büro miteinander verwandt sind herrscht auch nur da Zusammenhalt und die Leute genießen Vorteile

Work-Life-Balance

Ausser einer 50 Stunden Woche plus teilweise Überstunden nicht anders als in jeder anderen firma.
Es werden auch noch 1 Minute vor Ladenschluss Kunden bedient was dann heißt das das gesamte lagerpersonal Überstunden macht. Was nicht selten ist.
Wenn mal was mit der Familie sein sollte hat man schon die möglich kein dies zu regeln was nicht überall üblich ist dafür gibt's einen Daumen hoch

Vorgesetztenverhalten

So lange du der Verwandtschaft angehört hast du gute Karten sei es als angestellter oder Kunde aber sonst bist du irgendein nichtsnutz der nur sein job macht

Gleichberechtigung

Nasenfaktor entscheidet bzw. Verwandschaftsverhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Ja alte Leute werden eingestellt. geschätzt und gefördert wird meines Erachtens nicht Hauptsache die Zahlen stimmen am Jahresende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt
Material wird entsorgt statt es den Mitarbeitern anzubieten ob die es vllt gebrauchen können

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas über Mindestlohn aber geht schon könnte deutlich mehr sein.
Sozialleistungen nicht das ich wüsste, ausser Weihnachts und urlaubsgeld.
Man könnte die Belegschaft am Jahresende beteiligen anstatt sich selber die Taschen voll zu stopfen. Gehälter sollten der Inflation angepasst werden.

Image

Das Image ist schlecht liegt wohl am Gehalt und an den Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine persönlich bekannt, aber gibt's bestimmt


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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