OTTO geht es nicht gut: Unzufriedenheit der Mitarbeiter steigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teueres Kantinenessen ohne Zuschüsse
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bezahlen.
Flache Hierarchien sollen in jedem Bereich und jeder Abteilung umgesetzt werden.
Einkaufsgutschein (wie früher)
Work-Life-Balance
Viel zu viel zu tun, Abteilungen sind unterbesetzt, keine KAPA
Vorgesetztenverhalten
Unnötige Eskalationen, Angst bei Veränderungen, unseriöses Verhalten (betrifft natürlich nicht alle Vorgesetzte im Unternehmen)
Gehalt/Sozialleistungen
In Zeiten der Inflation wurden Gehälter gekürzt. Bezahlung vorhin war schon so lala und jetzt noch schlimmer
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr stark von Beziehungen ab, Leistung ist weniger relevant, um weiter zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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