Sind Busfahrer Menschen zweiter Klasse?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt wie zugesagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sicherheit über Fortbestand
Verbesserungsvorschläge
Übertarifliche Bezahlung, Arbeitszeit langfristig planbar, jedes zweite Wochenende frei, Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Fahren soll man, nicht hinterfragen
Kommunikation
Dienste werden geändert ohne Info. Der Fahrer ist selbst verantwortlich, wann er am nächsten Tag zum Arbeiten erscheinen muss
Work-Life-Balance
Arbeiten - nicht Freizeit
Gleichberechtigung
M/W verdienen gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Du solltest bis zur Rente 100% Leistung bringen. Und möglichst in der Rente bei Bedarf aushelfen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Lidl verdienst du mehr!!!
Karriere/Weiterbildung
Keine regelmäßigen Fahrerschulungen zum erhalten des Führerscheins
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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