Führendes, europäisches Unternehmen im Cloudbereich mit spannenden Produkten und solidem Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, das schnelle Wachstum mit interessanten Projekten und Aufgaben sich weiterzuentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n/a
Verbesserungsvorschläge
mehr Positionen im internationalen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, hilfsbereite Kollegen und mit offenen Türen auch zum Management
Kommunikation
innerhal DACH sehr gut, die Kommunikation vom HQ in die lokalen Märkte braucht manchmal etwas mehr Zeit
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher und offener Umgang miteinander, man fühlt sich wohl in der Kölner Niederlassung
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden, die Büros sind gut ausgestattet und die Homeoffice Regelung ist extrem gut aufgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen und transparent. Der Einsatz für die Mitarbeiter ist hervorzuheben. Konstruktives Feedback hilft sich ständig weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Es werden interessante Projekte an die Mitarbeiter vergeben und viel Vertrauen diese gesetzt diese dann auch dann umzusetzen.
Gleichberechtigung
es wird sehr viel Wert auf Inklusion und Diversität gelegt und auch in der taeglichen Zusammenarbeit gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
viel Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe; insgesamt ist der Mix jung-älter sehr gut bei OVHcloud
Arbeitsbedingungen
sehr schönes Office und gute Ausstattung bez. IT- Equipment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führendes Unternehmen zum Umwelt Engagement in Bezug auf die Rechenzentren (geringe Emissionen durch patentierte Wasserkuehlung), Produkte und Offices.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut (Essensgeld, Diensthandy, Hoemoffice, Parkplaetze) und werden ständig verbessert. Das Gehalt liegt im Industriedurchschnitt
Image
das Branding oder die Bekannheit als Cloudanbieter ist von OHVcloud noch in DACH zu verbesseren. Es wird sehr viel im Marketing vorbildlich dafür getan. Innerhalb der Firma ist die Marke anerkannt und in Frankreich führend.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsplan für alle Mitarbeiter mit interessanten Angeboten und Entwicklungsmöglichkeiten. Leider ist das Angebot an Positionen im internationalen Bereich sehr begrenzt und oft auf Frankreich reduziert.