Die Firmenphilosophie gilt nicht für die unterste 'Kaste'.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Das überlasse ich dem/der Nachfolger/in.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste. Flache Hierarchie wurde mit Eintritt einer neuen Leitungsperson untergraben.
Kommunikation
In den ersten 2,5 Jahren sehr gut, mit dem Eintritt einer neuen Leitungsperson aufgrund mangelnden Sachverstandes selbiger nicht mehr möglich
Kollegenzusammenhalt
Auch hier galt: jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
War vollkommen in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Mit Eintritt einer neuen Leitungsperson veränderte sich auch das Verhalten des Arbeitgebers leider in eine für mich nicht akzeptable Richtung. "Flache Hierarchien" gelten hier nicht für Reinigungsgräfte.
Interessante Aufgaben
Mit dem Leitungswechsel wurde die Autonomität untergraben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sieht hier so aus: Mann geht vor Frau, jung geht vor alt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird hier keine Rücksicht genommen. Im Gegenteil, die jungen werden geschont.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in dem Objekt, für welches ich zuständig war, waren alles andere als angenehm. Angefangen von den baulichen und technischen Gegebenheiten bis hin zur Respekt-und Gedankenlosigkeit der MA aus anderen Bereichen. Ich habe einiges geleistet, das nicht zu meinen Aufgaben zählte. Es wurde nicht mal bemerkt. Hier etwas schöner und besser machen zu wollen war leider nicht nur sinnlos, sondern auch unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gab es einige Verbesserungsvorschläge.....leider war Mitdenken unerwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
An dem Gehalt gab es nichts auszusetzen. Nur: Geld ist eben nicht alles.
Image
Entzieht sich meiner Kenntnis, da Reinigungskräfte hier zwar Teil der Belegschaft sind, aber nicht Teil des Teams
Karriere/Weiterbildung
Wie fast überall heutzutage: je weniger Sachkenntnis, je größer das Machtgehabe, desto besser die Karrierechancen