Tolles Unternehmen mit einem super Kollegenzusammenhalt und vielen interessanten Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufgaben, die einen auch vor persönliche Herausforderungen stellen. Außerdem schätze ich den Zusammenhalt im Team und die entspannte Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich kann ich nichts am Unternehmen aussetzen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge bestehen derzeit nicht. Wenn welche bestehen kann man diese direkt äußern. Diese werden von den Vorgesetzten ernst genommen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr entspanntes Miteinander mit den Kollegen. Es besteht eine familiäre Atmosphäre im Unternehmen. Man hat immer Spaß an der Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich im gesamten Team. Über Dailys werden alle Mitarbeiter immer auf den aktuellen Stand in allen Arbeitsbereichen gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Auch nach Feierabend werden verschiedene Events organisiert (z.B. Kochkurse).
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Arbeitstage können flexibel gewählt werden. Der Job als Werkstudent ist somit sehr gut mit dem Studium zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Bei der p17 liegen sehr flache Hierarchien vor. Es besteht eine offene und ehrliche Kommunikation mit den Vorgesetzten. Man erfährt von den Vorgesetzten viel Anerkennung und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Die p17 bietet einem die Möglichkeit viele unterschiedliche Bereiche kennenzulernen. So gibt es immer neue spannende Aufgaben, die auch selber mitgestaltet werden können.
Gleichberechtigung
Alle Arbeitskräfte werden im Unternehmen gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Auch die Arbeitsbedingungen lassen sich als sehr gut bewerten. Jeder Mitarbeiter verfügt über einen eigenen, technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr digitales Unternehmen, sodass wenig Papiermüll anfällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung.
Image
Sehr gutes Image. Die p17 überzeugt bei allen Fragen und Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft und Kenntnissen.
Karriere/Weiterbildung
Auch die Weiterbildung der Mitarbeiter wird durch die Vorgesetzten gefördert. Wenn das Interesse der Mitarbeiter besteht, kann an verschiedenen Kursen zur Weiterbildung teilgenommen werden.