Modernes Unternehmen mit vielen Privilegien in einer super spannenden Branche.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In vorherigen Jobpositionen fehlten mir Flexibilität und Möglichkeiten Prozesse zu verbessern oder, plakativ gesprochen, Dinge selber in die Hand zu nehmen und Eigeninitiative zu zeigen. Der Größe des Unternehmens geschuldet, doch auch der gelebten Mentalität, hat man beim WDL sowohl die Freiheit Ideen einzubringen, als auch die passende Strukturen, um Vorhaben auch zeitnah in die Tat umzusetzen.
Zudem bietet das WDL eine überdurchschnittliche Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung des Arbeitsalltags. Dazu kommt der freundliche Umgang miteinander, welcher sich komplett hierarchisch durchzieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mac statt Windows Devices (und das kann man gut und gerne als Meckern auf hohem Niveau bezeichnen)
Verbesserungsvorschläge
Als erstes möchte Bezug nehmen auf die eine oder andere niedrige Bewertung von ehemaligen Mitarbeitern. Wie so oft zeigt sich, dass Ex-Mitarbeiter hier die Chance nutzen Ihren Frust auf subjektiver Weise und z.T. vollkommen überzogen Ausdruck zu verleihen und somit zukünftigen Mitarbeitern ein falsches Unternehmensbild vermitteln.
Angesprochene Defizite entsprechen teilweise überhaupt nicht dem damaligen Status Quo und basieren auf vollkommen realitätsfernen Erwartungen, wie in gewinnorientierten Unternehmen gearbeitet wird. Ja, wir sind ein Start-Up und pflegen auch diese Mentalität, jedoch impliziert das nicht, dass Privilegien vor Pflichten gestellt werden können.
Als Verbesserungsvorschlag möchte ich nahe legen in gewissen Aspekten noch professioneller zu agieren. Jedoch muss man an dieser Stelle hinzufügen, dass bereits viele Maßnahmen, um dieses Ziel zu erreichen, bereits auf den Weg gebracht wurden. Ferner wurden Mitarbeitern Freiräume bereitgestellt, um selbstständig dabei mitzuhelfen. Somit sehe ich hier jetzt schon und in naher Zukunft konkrete Resultate.
Arbeitsatmosphäre
Start-Up Feeling mit entsprechenden Privilegien.
Kommunikation
Etwas zu viele Kommunikationsmedien, aber dafür ist man stets gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Harmonisch.
Work-Life-Balance
Extraordinary!
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu bemängeln - bis jetzt :D
Interessante Aufgaben
Aufgrund des vielfältigen Leistungs- und Kundenportfolios sowie des Start-Up Charakters ist die To_Do Liste mit verschiedensten, aufregenden Aufgaben gefüllt. Monotones Arbeiten ist hier Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
Top! Technische Ausstattung und Räume erfüllen absolut den Erwartungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ähnlich wie in Agenturen ist das Gehalt nicht 1:1 vergleichbar mit Konzernen o.ä..
Jedoch muss man sich auch nicht verstecken und ich bin zufrieden mit der mir angeboten Kompensation. Das Umfeld in dem man arbeitet kompensiert diese Differenz allemal.
Image
Hier gibt es z.T. noch Verbesserungspotenzial. In den vergangenen Monaten hat sich die Situation wieder verbessert und es ist ein positiver Rückenwind zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Wachstums eines Start-Ups hat man auch beim WDL gute Möglichkeiten sich durch Leistung und guter Arbeit zu profilieren, um mehr Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt anzustreben. Ambitionen werden hier nicht nur zur Kenntnis genommen, sondern auch durch Ratschläge geschärft. Somit hat man es selbst in der Hand, ob man die nächste Sprosse der Karriereleiter erklimmt.