Es ist schade, dass Mitarbeiterbewertungen verschwinden - das spricht für sich selbst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bunter Mix der Kollegen, der einen guten Blick über den Tellerrand ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Fairness. Insbesondere bei langjährigen Mitarbeitern. Dringend benötigte Kompetenzen, die neu ins Team kommen, erhalten eine wesentlich höhere Wertschätzung. Ein Stück weit verständlich aber nicht fair. Die Mitarbeiterfluktuation halte ich für überdurchschnittlich hoch.
Verbesserungsvorschläge
Generell ehrliche Kommunikation mit der Belegschaft führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich klasse. Leider gehen aus verschiedenen Gründen immer mehr.
Kommunikation
Auf dem Weg der Besserung - die Grundprobleme sind aber weiterhin vorhanden. Ich vermisse weiterhin den ehrlichen Umgang miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen ist überwiegend gut.
Work-Life-Balance
Kann man nicht pauschalisieren. Schwankt stark und auch von der generellen Situation abhängig. Generell wurde/wird überdurchschnittlich viel erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Ein ganz schwieriges Thema.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an wie man eingesetzt wird und die generelle Auslastung ist.
Gleichberechtigung
Auch dies bessert sich - jedoch weiterhin die ursprünglichen erheblichen Unterschiede vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche.
Arbeitsbedingungen
Einzig und allein die Technische Ausstattung ist positiv zu erwähnen. Hier könnte das Unternehmen meiner Meinung nach aber auch mit weniger auskommen und andere Schwerpunkte setzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider seit Beginn garnicht vorhanden. Siehe Tiefgarage.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt meiner Meinung sehr stark drauf an, mit welchem Standing man einsteigt, um eine der Erfahrung und dem Einsatz angemessene Vergütung zu erhalten.
Image
Ist nicht mehr das, was es einmal war.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt wie immer drauf an. Man kann sich bei entsprechendem Einsatz spezielle Verantwortung erarbeiten. Einige Kollegen mit tendenziell niedrigerer akademischer Ausbildung werden aber dauerhaft vertröstet und es bleibt bei geringen verantwortungsvollen Aufgaben.