Recruiting und Vertrieb - Interner Blickwinkel auf Pacon Experts
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, eigenständige Arbeitseinteilung; Möglichkeit sich aus dem gemeinsamen Büro bei Bedarf in einen ruhigeren Raum zurückzuziehen
Kommunikation
Man wird über alle Neuerungen im Unternehmen zeitig informiert, ist bei Entscheidungsprozessen involviert und wird nach seiner Meinung gefragt
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Kontakt, recht junge Altersstruktur mit flachen Hierachien
Work-Life-Balance
Klassiche Arbeitszeiten, jedoch mit Möglichkeit 1-2 Tage HomeOffice in der Woche in Anspruch zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, Probleme können direkt angesprochen werden und werden ernstgenommen, hier sucht man gemeinsam nach Lösungen
Interessante Aufgaben
Prinzipiell hat man ein klassisches Aufgabenumfeld, dieses kann man aber nach eigenen Ideen erweitern. Hier ist Eigeninitiative gefragt, wenn man seinen Arbeitsalltag abwechslungsreicher gestalten möchte.
Gleichberechtigung
Recht kleines und junges Unternehmen, wodurch sich hier keine Einschätzung machen lässt
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, Handy, Laptop und Headset sowie höhenverstellbare Schreibtische. Man teilt sich jedoch ein Büro mit allen Kollegen, wobei es die Möglichkeit gibt bei wichtigen Besprechungen in einen ruhigeren Raum zu wechseln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Mittel, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, also Standard