Paderborner 

Stadthallen-Betriebsgesellschaft 

mbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter achten. Der einzelne Mitarbeiter scheint egal zu sein. Es sollte mehr Wertschätzung gezeigt werden. Kritik wird wenn überhaupt nur sehr schwer angenommen. Außerdem ist das Arbeiten oft sehr unstrukturiert, da es zu viele Schnittstellen gibt und zu viele Mitarbeiter (die teils mit dem Thema nichts zutun haben) bei bestimmten Themen hinzugezogen werden. Leider ist das Arbeiten bei diesem Arbeitgeber nicht sehr harmonisch, dementsprechend ist die Fluktuation sehr hoch. Mitarbeiter, die schon lange Teil des Betriebs sind, bleiben, aber Mitarbeiter, die erst vor kurzer Zeit angefangen haben, hören häufig kurze Zeit später (1/2 - 2 Jahre) wieder auf.