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Palmer 
Gruppe
Bewertung

die Einstiegsposition, positive und negative Seiten der Palmer AG

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Palmer AG in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im allgemein waren die Kollegen sehr nett. Ich konnte mich mit allem gut verstehen, die Unternehmensleitung hatten immer Verständnis, ich kann die nur danken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen sollen noch mehr offen auf Menschen gehen. Die Probleme sollen eigentlich besprochen werden, die Psychische Seite des Menschens und nicht nur die Leistung :)

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war die Arbeitsatmosphäre in Ordnung, danach war die giftig für mich.

Kommunikation

Allgemein war die Kommunikation in das Unternehmen gut. Ich konnte leider selber meine Meinungen nicht frei äußeren, weil das zu den Konflikten mit meinem Vorgesetzten führen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein war die Zusammenarbeit mit den Kollegen gut.

Work-Life-Balance

Es gab Tagen, wo man Unterdruck die Aufgaben lösen muss. Ein Tag wo ich gezwungen war bis 23 Uhr zu arbeiten. (ins Gesamt 14 Stunden)

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang war alles Top, ich konnte von meinem Mentor viel lernen, ich konnte mit der Zeit selbstständig arbeiten.
Mit der Zeit war die Beziehung mit meinem Vorgesetzten giftig für mich. Ich musste beispielsweise Zeit lange erzählen erklären und diskutieren, was ich in 2 Stunden gemacht habe. Ich hatte manchmal viel druck bekommen, mir wurde bedroht von einer außerordentlich Kündigung ohne Grund!
Sauer war er auch, wenn ich meine Urlaubsgenehmigung von einem anderen gefragt habe oder wenn ich nicht in private Zeiten mit den anderen Kollegen mich treffen konnte.
Psychische war ich in einer Periode sehr belastet und deswegen habe ich mich entschieden, ohne Probleme das Unternehmen zu verlassen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgabe im SAP IS-U Bereich

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein sehr gut

Arbeitsbedingungen

Allgemein im Unternehmen ist super

Karriere/Weiterbildung

Es fehlt die Führung von neuen Themen wie SAP S/4 Hana


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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