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PAM 
Berlin 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

3 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Schlechter Arbeitgeber (Selbstsüchtig, schläft nur auf der Couch, lässt alles die Azubis machen, Kündigt ohne Grund)

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PAM Berlin GmbH & Co. KG gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider gottes wirklich garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das er nur ausbeutet

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Lebenswandel und andere Prioritäten setzen.
(und Menschen behandeln als wären sie Menschen und nicht Tiere)

Karrierechancen

Man wird direkt nach der Ausbildung gekündigt

Die Ausbilder

Haben nichts getan

Spaßfaktor

Totenstimmung

Aufgaben/Tätigkeiten

Ablage mehr gibts nicht

Respekt

nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Auf gar keinen Fall !

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PAM Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Wort und Tat soweit auseinander liegen wie Australien und Europa. Und das stets versucht wurde die Angestellten gegeneinander aufzuhetzen....

Verbesserungsvorschläge

-

Image

Die PAM versucht zwar ein tolles Image zu präsentieren, leider nur nach außen....in Wahrheit sieht die Sache etwas anders aus

Karriere/Weiterbildung

Absolut null Aufstiegschancen für Vertriebler

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schein und Sein klaffen hier brutalst auseinander!

Arbeitsbedingungen

immer schlechte laune!!

Gleichberechtigung

nicht existent


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sylvie KarwenZentrales Recruiting und Personalentwicklung Kruse Firmenverbund

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback aus zurück liegender Zeit, auch wenn es auf den ersten Blick für uns, die Kruse Firmengruppe, als neuer Eigentümer nicht positiv ausfällt.

Das Unternehmen PAM Berlin blickt stolz auf eine lange Firmengeschichte zurück und nach einem Generationswechsel nimmt die Kruse Firmengruppe, ein familiengeführtes Traditionsunternehmen und neuer Eigentümer, die Verantwortung auf.

Diese Verantwortung prägt unser Handeln.

Zufriedenheit im Arbeitsalltag gehört für uns zu einem der wichtigsten Führungsgrundsätze, daher sind wir stetig aktiv die Abläufe und Prozesse zu optimieren und die Kommunikation zu fördern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und laden Sie ein, den Kontakt zu uns aufzunehmen.

Ihre PAM Berlin, ein Haus der Kruse Firmengruppe,

i.A. Sylvie Karwen
Zentrales Recruiting und Personalentwicklung
Kruse Firmenverbund

DEFINITIV ABZURATEN!!!!!!!!!!!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei PAM Berlin GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Patriarchalische Strukturen wie in den 60er Jahren.....Genau in dieser Zeit scheint auch die Wahrnehmung der GF gendet zu haben....

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch schlechte Stimmung im gesamten Haus!

Image

Gewünschte Selbstdarstellung nach außen hin und die traurige Wahrheit haben hier nix miteinander zu tun....

Karriere/Weiterbildung

Null.............

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen? Man versucht krampfhaft ein Gut-Menschen-Image zu etablieren.....klappt nur leider nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles FAKE!!

Kollegenzusammenhalt

Lager super, sonst kein Zusammenhalt erkennbar. Wird auch von der GF nicht gewünscht und an allen Fronten bekämpft!

Vorgesetztenverhalten

Geballte Inkompetenz der GF, menschlich ganz ganz weit hinten!

Arbeitsbedingungen

Durch die miese Stimmung ganz ganz schlecht....

Kommunikation

Kommunikation wird zwar nach außen gepriesen, aber in Realität findet keine statt. Die GF tuschelt hinter dem Rücken der Angestellten stets schlecht über die eigenen Angestellten......

Gleichberechtigung

Heterophobe Ansätze.....

Interessante Aufgaben

leider Mangelware....

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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