Arbeitet bei PAMO, wenn ihr unglücklich sein wollt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer der klasse Kollegenzusammenhalt in der Produktion fällt mir gerade nichts gutes ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja, wo fang ich da an?
- ungeschulte Führungskräfte
- Vetrauensgespräche zu Führungskräften werden weiter getragen
- bei der Optimierung auch sollen auch mal die Mitarbeiter der Produktion mit einbezogen werden. Wenn ihr da oben alles festlegt dann baut ihr doch mal in euerer optimierten Welt
- große Montagen machen wollen aber das Personal fehlt dazu irgendwie
- wenig bis garkeine Schulungen
- Arbeitsschutz!
- Schulung zum Arbeitsschutz durch ungewollt schulende Führungskräfte bringt überhaupt nichts! Auch wenn es Geld kodtet aber kauft die Leistung lieber ein! Dann ist wenigstens das Professionell
- Einige von uns bauen und schweißen sich selbst ihr Werkzeug zusammen...und warum? besseres Werkzeug kostet Geld! ....Wie wird immer gesagt..."Es geht doch bestimmt auch anders"...
- Die zugehörigkeit zur Firmenmutter! Früher wurde immer gesagt das wir eine eigenständige GmbH sind....und was ist jetzt? Pusteblume! Jeder weis wenn das so weitr geht dann wird es uns bald nicht mehr hier geben!
- Hygiene auf den Toiletten....
- Wasserkopf der Firma wird immer größer
- Stundenlang sind Vorarbeiter und Leiter in Beratungen für nix und wieder nix!
Verbesserungsvorschläge
Löst euch von der Firmenmutter! Ohne dem seit ihr besser drann und könn das Ruder vielleicht noch rumm reißen. Zum wohle von uns allen! Denkt mal drüber nach!
Arbeitsatmosphäre
Unordnung hoch 10! Selbst wenn alles ach so toll optimiert wird! Ein völliges durcheinander bei der abarbeitung der Aufträge....Das sorgt bei den Mitarbeitern selbstverständlich zu frustration und die die "Qualität" leidet ohne ende! Schade!
Kommunikation
Manchmal frag ich mich echt ob den Führungskräften überhaupt wichtig ist was der einfache Mitarbeiter kommuniziert! Vielleicht wäre bei allen Mitarbeiter und vor allem bei den Führungskräften mal ein Kommunikationstraining angebracht!!
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion und auch teilweise auf der Baustelle super!! In den höheren Abteilungen scheint es eher ein Ausspielen zu sein! Man merkt es den Miarbeitern in Verwaltung und Leitung leider immer wieder an! Auch am sich drehenden Personalkarussell in VErwaltung und Führung merkt man das die Leute einfach unzufrieden sind!
Work-Life-Balance
Ich lach mich schlapp! Freizeit?? Haha....Andere Arbeitnehmer halten sich strickt an einem klaren ausgleich und fördern diesen sogar noch!Klar sollte man für seine Firma überstunden machen! ABER nur wenn dies wirklich erforderlich ist! Schade das die Produktion immer alles ausbaden darf was Leitung und Planung versaut haben! Und die Anerkennung ist ein Lacher! Es wird wohl da auch eher nach Gesicht beurteilt und gezahlt!
Vorgesetztenverhalten
Warum gobt es die hier?? Es wird eh nie gemacht was der Vorgesetze sagt! Die Mitarbeiter entscheiden durchaus selber bzw. geben der Führungskraft ratschläge wie es anders und besser, schneller und kostengünstiger geht! Irgendwas ist doch da falsch oder??
Interessante Aufgaben
Es könnte interessant sein!! Aber nicht mit dieswr Art und Weise wie man die Aufgaben abarbeten soll!! So hat man keine Zeit überhaupt etwasinteressant zu finden!
Gleichberechtigung
Meiner MEinung nach werden di Frauen hier völlig ausgenutzt! In Fertigung genauso wie in der Verwaltung! Ihr tut mir so leid!
Umgang mit älteren Kollegen
Im alter haben manche nunmal körperliche Einschränkungen. Ein guter Arbeitgeber würde den Arbeitsplatz anpassen! Ein guter Arbeitgeber würde des öfteren ein VERTRAUENSVOLLES Gespräch mit der betreffenden Person suchen! Das ist hier alles Fehlanzeige! Es wird ein Weg gefunden damit er entweder geht, oder so körperlich angeschlagen ist das er dauerkrank ist....und hinter deren Rücken wird dann nur noch negativ geredet! Die Führungskräfte sollten solche Kollegen fördern und eventuell noch das vorhandene Wissen an jüngere schulen lassen!
Arbeitsbedingungen
Laut! Schmutzig! Teilweise shlechtes Licht! Im Sommer sind die Temperaturen nicht zum aushalten! Hoher und sinnloser verursachter Druck! Wirkt sich hier bei jdem auf Körper und Geist aus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird versucht in der Hinsicht gut dazustehen! Aber was Umwelttechnisch wirklich passiert ist in meinen Augen nicht gut!
Sozialbewusstsein? Kennt hier niemand!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Gesicht entschieden! Einige bekommen im Jahr 1-2 Lohnerhöhungen ander bekommen nichts obwohl die sich mehr um den Erfolg in der Fertigung bemühen!
Und wenn man die alte Geschäftsführung gut kennt dann ist man finanziell eh gut gestellt! Und wenn der Hausbau dann noch mehr Geld kostet bekommt man auch mal schnell eine Lohnerhöhung, aber nur wenn man die nähere Beziehung zur alten Geschäftsführung hat!
Image
Nach außen wird alles gut verkauft! Das könnt ihr! Aber man müsste echt mal sehen wie es im inneren der Firma aussieht! Vergebens wird versucht erfolgreich zu sein! Aber doch nicht mit dem Mutterkonzern oben drann!
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur das weitergeben was andere schon geschrieben haben! Der eine wird unterstützt und der andere nicht! Null Gleichberechtigung! Null Konzept! Null Zukunftsdenken!