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PANDION 
AG
Bewertung

Das Potential des Unternehmens wird nicht genutzt.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei PANDION AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab immer wieder Raum für Spaß und Feierlichkeiten, die mir persönlich große Freude bereitet und den Zusammenhalt gestärkt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Wille zur Veränderung im Hinblick auf Mitarbeiterführung, Sozialverhalten und Kommunikation. Themen werden solange ignoriert bis man resigniert oder kündigt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt gegenüber seinen Mitarbeitern wäre wünschenswert, denn ohne diese würde das Unternehmen nicht funktionieren. Jeder Einzelne leistet gute Arbeit und das darf durchaus anerkannt werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Laufe meiner Betriebszugehörigkeit hat dieses stetig abgenommen.

Kommunikation

Viel Luft nach oben im Bereich Kommunikation, sowohl intern als auch extern.

Kollegenzusammenhalt

Auf den ersten Blick sehr gut, aber mit Vorsicht zu genießen. Es wird hinter verschlossenen Türen außerordentlich viel gelästert. Viel Neid und Profilierung.

Work-Life-Balance

Man muss es aktiv einfordern, dann aber durchaus möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Einige positive Ausnahmen gibt es, ansonsten teils respektloses Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.

Interessante Aufgaben

Projekte in prominenten Lagen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sind mir keine negativen Beispiele bekannt. Allerdings gibt es sehr wenige Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Leistung stimmt gibt es keine Probleme, Rücksicht darf man nicht erwarten.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, gute Lage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird außerordentlich viel geflogen. Unnötig viele Dienstreisen vor allem bei den Führungskräften sind zu beobachten. Sicher nicht umweltbewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, aber nicht herausragend.

Image

Auf das Außen-Image wird viel Wert gelegt. An der Umsetzung hapert es dann.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich keine Möglichkeiten und auch kein Interesse daran Weiterbildungen anzubieten. Aufstiegschancen waren nicht vorhanden.

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