Tolle Projekte, starre Strukturen, wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PANDION AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte, Architektur, digitale Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation intern teilweise wenig kollegial sowie unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Bodenhaftung zurückgewinnen, flache Hierarchien leben, Diversität erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark Personen- und Projektteamabhängig
Kommunikation
Zu wenige interne Jour-Fixe und abteilungsübergreifende Projektabstimmungen
Kollegenzusammenhalt
Je nach NL und Personenkreis unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen teilweise undurchsichtig & Sympathien teils einseitig zu MA
Gleichberechtigung
Starke Rollenverteilung von Frau und Mann, wenig Frauen in Führungspositionen oder bei Entscheidungen eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, tolle Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Wohltätigkeitsarbeit, viel interner Flugverkehr
Image
Firma verkörpert klassisches, glitzerndes Bild der Immobilienbranche, wenig bodenständig
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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