Top Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeitmodellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Umfeld
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Werteorientiertes Handeln
- Vorgesetzte sind sichtlich um die Mitarbeiter*innen bemüht
- Moderne Technik
- Förderung von eigenen Initiativen
- Flexibilität für Jede*n in jeder Lebensphase
- Hilfsbereite Kollegenschaft
- Regelmäßige Teamevents und Firmenpartys
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung/Erhöhung der Urlaubstage
- Angebot von Sozialleistungen (Jobticket, Essenszulage etc.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre mit den Kolleg*innen und auch abteilungsübergreifend, freundliches Arbeitsklima, hohe Hilfsbereitschaft und gutes Teamwork.
Kommunikation
Flache Hierarchien, einfache Kommunikation über die Organisation hinweg, freundlich und auf Augenhöhe. Es wird offen über Zahlen und Ergebnisse gesprochen, ich habe mich nie schlecht informiert gefühlt.
Ein Stern Abzug, da die (Kommunikations-)Prozesse mit den Kund*innen nicht vereinheitlicht sind.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen sind sehr freundlich und hilfsbereit, man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle je nach aktueller Lebenssituation sind möglich und hybrides/mobiles Arbeiten (auch 100% Homeoffice) wird unterstützt. Für private Situationen wird sehr viel Verständnis aufgebracht und mit entsprechenden Lösungsansätzen entgegengekommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top! Klare Kommunikation, Wertschätzung und Unterstützung. Auch von/an oberster Stelle wurde sehr verständnisvoll und auf Augenhöhe kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Naturgemäß sehr kund*innenabhängig – innerhalb des eigenen Bereiches werden jedoch Wünsche berücksichtigt und die Mitarbeit an anderen Projekten ermöglicht.
Gleichberechtigung
Hier hat jede*r Mitarbeiter*in ebenso gute Chancen, in leitende Positionen zu kommen. Elternzeit von Vätern wird unterstützt, rückkehrenden Frauen keinerlei Steine in den Weg gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte nicht erkennen, dass Kolleg*innen aufgrund ihres Alters in irgendeiner Weise benachteiligt wurden – der Altersdurchschnitt (schätzungsweise Ende 30?) ist allerdings relativ jung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Loft-Büro mit großen Fenstern. Die Technik ist auf dem neuesten Stand, Tische teils höhenverstellbar. Individuelle Wünsche (z.B. spezieller Bürostuhl) werden berücksichtigt (auch für das Equipment im Homeoffice).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im guten oberen Bereich. Ein Stern Abzug, da die Sozialleistungen höher sein könnten.
Image
Nach meinen Erfahrungswerten hat P3000 bei Mitarbeiter*innen wie auch Kund*innen ein sehr gutes Image.
Es werden Pro-Bono-Kampagnen für karitative Projekte (zuletzt HateAid) umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Weiterbildung wird gefordert und gefördert – der Arbeitgeber kommt eigenständig und regelmäßig mit neuen Weiterbildungsmaßnahmen auf einen zu.