Es wird sich nicht an Absprachen gehalten, schlechtes Betriebsklima!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma läuft sehr gut, wenn man mal gute Mitarbeiter halten und diese motivieren würde, wäre die Firma noch viel weiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten, Herabwürdigung der Tätigkeiten, keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Hohe Fluktuation, Gehalt, Aufstiegschancen, Umweltbewusstsein.......
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter würdigen, Aufstiegschancen bieten, sich an Versprechungen halten.
Mitarbeiter ist hier nur Mittel zum Zweck. Nicht immer wegen jeder Kleinigkeit beleidigt sein und über Monate nicht mehr mit Mitarbeitern sprechen...
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unzufrieden, daher schlechtes Klima
Kommunikation
wenig bis keine Kommunikation, jeder kocht sein eigenes Süppchen, keiner macht mehr als er muss
Kollegenzusammenhalt
Jeder weiß was der andere verdient, da die Kollegen darüber sprechen. (durch Unzufriedenheit) Das schweißt aber auch irgendwie zusammen, kann aber auch für Unmut sorgen.
Es gibt nur wenige Ausnahmen, die mehr bekommen. Die sprechen dann aber nicht darüber.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Ohne Nebenjob kommt aber kaum jemand über die Runden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen wird niemand mit einbezogen.
Diese sind oft nicht nachvollziehbar.
Vorgesetze verhalten sich oft nicht korrekt den Mitarbeitern gegenüber.
Versprechungen werden nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit, kommt aber sicherlich auf die Abteilung an.
Niemand macht mehr als er muss. Sicher gibt es Ausnahmen aber dies wird hier nicht wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten haben Frauen genauso wenig wie Männer.
Wiedereinstieg nach Schwangerschaft ist schwierig, da keine Halbtagskräfte gewünscht sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Grunde wird hier jeder gleich viel Wertgeschätzt.
Macht man einen Fehler, ist man aber erstmal unten durch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im Büro sind gut. Relativ neue Räume, Klimaanlage und gute IT.
Arbeitet man in der Halle (Kommission) friert man im Winter und schwitzt im Sommer, die Heizung wird im Winter, nachdem ein Kollege diese bei 10 °C eingestellt hatte, sofort wieder ausgeschaltet. Das wäre zu teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein!
Auf fair trade wird nicht geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird fast an alle der Mindestlohn ausgezahlt, Geld kommt aber immer pünktlich.
Am Anfang bekommt man gesagt, dass Gehalt und auch Weihnachtsgeld jedes Jahr mehr wird und das man eine "Belohnung" erhält wenn man ein ganzes Jahr nicht Krank ist.
Daran wird sich aber nicht gehalten.
Image
Außen Hui - innen Pfui
Mitarbeiter reden nicht gut nach außen über die Firma.
Das Image nach Außen ist ganz gut, aber die Leute wissen auch nicht wie schlimm es tatsächlich Intern aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, es sei denn man zahlt diese selbst. Nicht einmal einen Staplerschein dürfen die Mitarbeiter in der Halle machen. Obwohl man oft nicht drum herum kommt und Stapler fahren muss.
Karriere machen ist hier nicht möglich. Es herrscht auch eine sehr hohe Fluktuation.
Mitarbeiter bleiben selten länger als 2 Jahre.