Bewertung Panther Batterien GmbH
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Ist nicht wie zu Hause, aber man fühlt sich wohl. Besonders wird hier eine freundliche Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen und den Vorgesetzten geschätzt. Unabhängig von der Herkunft werden alle Mitarbeiter von der Geschäftsführung gleich geschätzt und behandelt.
Kommunikation
Planmäßige Mitarbeitergespräche finden statt, zudem ist die Tür der Führungskräfte jederzeit für jeden Mitarbeiter geöffnet. Unter Kaufleuten besteht die Möglichkeit auch per E-Mail zu kommunizieren. Bei Bedarf ist die Geschäftsführung sogar per WhatsApp erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
In diesem Unternehmen herrscht grundsätzlich gute Laune. Hier schätze ich die Hilfsbereitschaft der Arbeitskollegen sehr. Für die Mitarbeiter werden regelmäßig Grillpartys, Weihnachtsfeier und sonstige Ausflüge gerne organisiert. Während der Corona-Pandemie ist natürlich alles nur eingeschränkt möglich.
Work-Life-Balance
Kaum ein Unternehmen kann solche perfekten Arbeitszeiten anbieten. Täglich bis 17:00 Uhr und freitags nur bis 14:30 Uhr. Noch nie, wie bei diesem Arbeitgeber, konnte ich stressfrei eigenen Urlaub frei planen und auch genehmigt bekommen. Hier lässt sich das eigene Privatleben sehr gut gestalten. In einigen Bereichen wird auch gerne Homeoffice angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Der wichtigste Faktor für die Zufriedenheit und Erfolg in diesen Unternehmen ist die Geschäftsführung, welche sowohl persönlich als auch fachlich sehr kompetent ist. Die Tatsache, dass man jeden Morgen auch aus der Entfernung gegrüßt wird, zeigt die Stimmung, Zugehörigkeit und Motivation der Mitarbeiter im Unternehmen. Kein Gesprächsthema mit den Vorgesetzten ist ein Tabuthema.
Interessante Aufgaben
Dieses Unternehmen bietet ein großes Spektrum an Arbeitsaufgaben. Es gibt Arbeitsplätze mit Standardabläufen und auch mit Herausforderungen für die Mitarbeiter, die es gerne haben möchten. Job-Rotation ist kein Fremdwort für unser Versand. Auch Vertretung ist hier sehr gut organisiert und funktioniert.
Gleichberechtigung
Hier reicht es zu erwähnen, dass wir ein interkulturelles Team haben, das natürlich perfekt harmoniert. Ich habe mich noch nie vernachlässigt gefühlt oder Ähnliches.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe auch noch nie gehört, dass sich jemand von den älteren Menschen vernachlässigt fühlt oder unter Zeitdruck gesetzt wird. Hast du Rückenprobleme und brauchst einen Arbeitsplatz mit Stehtisch o.Ä.? – kein Problem. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bekommt man 30 Urlaubstage jährlich.
Arbeitsbedingungen
Wir haben super Arbeitsräume. Sie sind sauber, neu, klimatisiert und modern ausgestattet. Jeder hat zwei Computer-Monitore, Stehtische bzw. Steharbeitsplatten. Wir haben außerdem eine saubere und voll ausgestattete Küche. Sogar Heißgetränke werden kostenfrei angeboten, und zwar für alle Mitarbeiter ohne Ausnahmen. Perfekte Arbeitszeiten ohne Spät- oder Nachtschicht. Wenn man ein paar Überstunden hat, werden diese sehr gut und gerne ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Beispiel für ressourcenschonenden Umgang mit der Umwelt kann ich folgendes aufzählen:
1. elektronische Kommunikation - ohne Papierdruck
2. digitalisiertes Archiv
3. fachgerechte Mülltrennung
4. Ressourcenschonender Energieverbrauch durch LED`s Einsatz
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin damit vollends zufrieden. Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und das ist für mich logisch. Es gibt auch Sonderzahlungen.
Image
Das Image des Unternehmens macht einen sehr guten Eindruck.
1. Die Bedürfnisse aller Beteiligten werden erfüllt
2. Überzeugung der Kunden mit unseren Leistungen
3. Festgelegte ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit
4. Einsatz der Social-Media-Kanäle
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Familienunternehmen ist es fast nicht möglich weiter nach oben zu kommen. Es sei denn man wechselt intern das Aufgabenfeld bzw. den Arbeitsplatz.
Ich hatte das Glück weiter zum Disponenten zu kommen, nachdem ich mit der Ablage und Nachrichten im Kundenservice angefangen habe. Es gibt auch Mitarbeiter, die mich im Alltag vertreten, unterstützen und damit auch eine bestimmte Verantwortung haben. Nicht selten werden im Unternehmen auch bestimmte Schulungen angeboten.