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PARENO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Personaldienstleistungskaufmann im 3.Lehrjahr

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- klare Ziele für den Einzelnen / die gesamte Niederlassung
- kurze Entscheidungswege, Transparenz in allen Bereichen
- man kümmert sich um die Anliegen der Mitarbeiter (intern & extern)
- meine Vorgesetzten helfen mir in der Praxis und in der Schule immer weiter
- ich habe jeder Zeit die Möglichkeit ein persönliches Gespräch zu suchen und Dinge mit meinem Vorgesetzten zu besprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- oftmals kaum freie Parkplätze am Büro

Verbesserungsvorschläge

Ich bin absolut zufrieden.

Die Ausbilder

Meine Vorgesetzten sind jederzeit bemüht, dass ich mich wohlfühle, Ziele haben wir gemeinsam angepackt und bei Entscheidungen werde ich immer mit einbezogen.
Ebenso haben die Kollegen innerhalb als auch außerhalb der Arbeitszeiten immer ein offenes Ohr und Zeit für mich.

Spaßfaktor

Auf jeden Fall.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Büro ist technisch auf dem neuesten Stand, es gibt höhenverstellbare Schreibtische, usw.

Variation

Recruiting / Vertrieb / Backoffice / Finance - ich werde überall grundlegend geschult und eingebunden, sodass ich auch die Prozesse im Hintergrund kenne und verstehen kann.

Respekt

Man ist sehr auf einen respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern bedacht, also auch den externen Mitarbeitern und mir als Azubi.

Wenn man Fehler macht werden diese einem nicht böse genommen, sondern gemeinsam erörtert und nicht weiter darauf rumgeritten.

Karrierechancen

Die Übernahmeoption nach der Ausbildung ist gegeben, langfristig kann jeder seine Ziele erreichen. Außerdem werde ich regelmäßig geschult und zu verschiedenen Seminaren eingeladen, wodurch ich mich auch persönlich weiterentwickeln kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sowie der Umgang mit den Kollegen ist sehr familiär und angenehm. Selbst in Stresssituationen behält das Team einen kühlen Kopf und geht alles strukturiert nacheinander an. Es werden gemeinsame Veranstaltungen wie "Business-Frühstück", Kletterpark und Grillen organisiert, wobei es hier nicht immer um das Geschäft gehen muss, sondern das Gemeinsame zusammen sein im Vordergrund steht.

Ausbildungsvergütung

hohes Grundgehalt + Provisionsvereinbarung! Ich kann mein Gehalt selbst steuern und bin dadurch doppelt motiviert.

Arbeitszeiten

Im Bedarfsfall geht es auch mal länger, dann kann ich am nächsten Tag aber auch erst später kommen und gleiche so die Zeiten wieder aus. Es besteht keine Pflicht an Messen oder Veranstaltungen am Wochenende teilzunehmen, alles freiwillig.

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