12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
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Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt, Bezahlung etc.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen und Nöte der Mitarbeitenden ernst nehmen, und nicht immer nur ans eigene Wohl denken. Der Leistung entsprechende Gehälter bezahlen
Arbeitsatmosphäre
1 x im Jahr ein Danke schön, wir wissen euren Einsatz zu schätzen. Ansonsten ist man die meiste Zeit auf sich alleine gestellt
Image
Die Filialen sind nach außen hin okay, aber hinter den Kulissen brodelt es fast überall. Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Urlaub oder frei war meistens kein Problem, leider wird man aber auch oft früher nach Hause geschickt, bzw muss in bestimmten Zeiten Urlaub nehmen, oder es werden Minusstunden aufgebaut
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Man kann vielleicht Filialleitung werden, was einem finanziell aber auch keine großen Vorteile bringt
Gehalt/Sozialleistungen
Größtenteils Mindestlohn, kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, aber es ist absolut nicht gerechtfertigt was für teilweise anspruchsvolle Tätigkeiten gezahlt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Teilweise noch bei manchen Lieferanten, aber größtenteils nicht. Und bei der Geschäftsführung schon gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils okay, aber man kann nicht allen trauen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist okay. Es werden auch immer wieder ältere eingestellt da viele junge Frauen von dem Hungerlohn nicht leben können
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte in der Abteilung sind nur Handlanger der Chefetage. Entschieden wird grundsätzlich immer nur im Interesse der Geschäftsführung, einzelne Belange von Mitarbeitern werden zwar gehört aber es interessiert nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen sauber, aber viel zu eng. Teilweise kein Tageslicht und größtenteils altes Mobiliar
Kommunikation
Informationen erhalten meist nur Führungskräfte, selbst relevante Dinge erfährt man oft nur über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Da in dem Unternehmen fast nur Frauen arbeiten, stellt sich die Frage kaum. Ältere, erfahrene Mitarbeiterinnen werden bevorzugt, den jüngeren traut man wenig zu
Interessante Aufgaben
Fast täglich der gleiche Ablauf, wenig Abwechslung. Personaldecke ist dünn, die Mitarbeiter arbeiten alle am Limit
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No Go Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal das ganze Konzept überdenken und sich Gedanken machen ,, Warum so viele Mitarbeiter kündigen ,,????
Arbeitsatmosphäre
Sehr druckendes Klima zwischen den Kollegen!
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
-Keine Aussicht auf Gehaltserhöhung
-Kein Urlaubsgeld
-Kein Weihnachtsgeld
+ Urlaubssperre 4 mal im Jahr jeweils 2 Wochen und Dezember
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mode aus China oder Bangladesch!
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen werden bevorzugt und machen es den jüngeren schwer ..es gibt auch viel Tratsch und Klatsch
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden so oder so bevorzugt und die jüngeren ,, können ja gar nichts,,!
Vorgesetztenverhalten
Egoistisches Verhalten ! Rücksichtslos auf gute Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedürftig!!!
Man steht unter massiven Druck
Kommunikation
Probleme zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden nicht gelöst
Gleichberechtigung
Es gibt immer Lieblinge in der Filiale, die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Man bleibt immer auf dem gleichen Stand ..und man wird für Mindestlohn durch Filialen geschickt ( Personalmangel)
Work-Life-Balance
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Nur Fassade ist schön!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehalt erhöhung über jahre
Personal Mangel in jede Filiale,man arbeitet öfters allein
Verbesserungsvorschläge
Bessere bezahlung!
Bessere umgang mit mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden nie gelobt.Keine premie oder so!
Kaltes-danke für euren einsatz!
Image
Wenn jemand in diese firma gearbeitet hat,ist auch froh weg zu sein
Work-Life-Balance
Es werden durch Aktionen und Weihnachts geschäft 12 wochen im jahr gespert!
Von mitarbeiter wird erwartet 3 wochen urlaub in erstem quartal zu nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Gibts oft schullungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich meine,es ist hungerlohn,kein urlaubs oder weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Kolleginen sind meistens super!
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lebt ihr eigenes leben,spricht-macht,was er/sie will
Arbeitsbedingungen
Mittel
Kommunikation
So gut,wie keine!
Gleichberechtigung
Es gibt lieblinge,fast in jede filiale
Interessante Aufgaben
Rutine
Nur Kunden Beratung macht echt spass!
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Nicht zu empfehlen. Nach diesem Job bereit für die psychiatrie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Von a bis z Alles
Gehalt/Sozialleistungen
Wer von Brot und Wasser leben möchte dann 1a
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Ausbildung - hier bleibe ich sehr gerne!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt sehr viel beigebracht. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und hilft bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Die Ausbilder
Sehr gut! Und die Bundesfachschule in Hannover hat mir auch sehr viel weitergeholfen.
Spaßfaktor
Ich bin und war in einem tollen Team. Der Spaßfaktor kommt hier nicht zu kurz!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Keine Wertschätzung, falsche Versprechungen, Hungerlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, falsche Versprechungen und eine chaotische, unstrukturierte Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und sein Wort halten. Für die Wertschätzung wird gar nichts gemacht, nur Zahlen sind wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung und dadurch unmotiviert
Image
Macht auf familiär, aber alles nur Fassade. Auf Mitarbeiter wird kein Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Man muss oft an Wochenenden arbeiten und es gibt viel Urlaubssperren. Man muss sich dem Arbeitgeber sehr anpassen und entgegenkommen.
Karriere/Weiterbildung
Ab und an finden Schulungen statt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld oder sonstiges. Es werden falsche Versprechungen beim Gehalt gemacht. Es spielt keine Rolle, ob man eine Ausbildung hat und wie viel Arbeitserfahrung/ Betriebszugehörigkeit. Das Gehalt bleibt immer gleich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in Ordnung. Die Führung ist das Problem
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise inkompetent und nicht professionell. Alles sehr unstrukturiert. Die Leitungen sind oftmals herablassend, wenn man etwas nicht direkt versteht und nochmal nachfragt.
Kommunikation
Mangelhaft in diesem Unternehmen
Gleichberechtigung
Es gibt "Lieblinge" die bevorzugt werden und sich alles erlauben können
Interessante Aufgaben
Die Kosmetik-Branche ist an für sich ganz schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Entlohnung unterirdisch, keinerlei Wertschätzung !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er seine Mitarbeiter nicht wertschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und auch mal ZUHÖREN.
Arbeitsatmosphäre
Man ist für alles verantwortlich, man muss alles können.
Von der Putzfrau bis zum IT Experten alles erfüllen.
Image
Image und Realität klaffen total auseinander.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, 5x im Jahr Urlaubssperre wegen Rabattaktion und Weihnachten.
Arbeitszeiten 9 Std. und mehr, meist stehend.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nur bedingt durch Weiterbildung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ab 2023 Mindestlohn, davor wurde unter Mindestlohn gezahlt. Egal ob man schon 40 Jahre dabei ist oder ungelernt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist unterirdisch.
Unterstützt Fast Fashion.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit der älteren Kollegin ist nur so lange gut, solange sie für das Unternehmen noch von Nutzen ist, ansonsten wird keine Rücksicht genommen.
Es wird auch schon mal erwartet, dass man eine ganze Woche durcharbeitet, ohne freien Tag, d.h. 50 Stunden und mehr.
Kommunikation
Teammeetings finden statt, an denen du teilnehmen MUSST, auch an deinem freien Tag
Gleichberechtigung
Es ist keine Gleichgerechtigung da.
Die ungelernte Kraft verdient genauso viel, oder mehr, wie die langjährige Mitarbeiterin.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unmenschlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit an tollen Schulungen teilzunehmen. Mitarbeiter Rabatte sind auch ein Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe punkt Verbesserungsvorschläge. Alles ist sehr intransparent und die Strategie ist oft nicht klar. Regelmäßige Meetings sollten mit allen Mitarbeitern stattfinden. Es werden im Bewerbungsprozess falsche Versprechungen gemacht. Man muss selbst sehr flexibel sein, um in das Firmenkonzept zu passen und bereit sein, viele Abstriche zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung! Faire Behandlung und mehr Menschlichkeit. Gleichberechtigung und objektives einholen von Meinungen, statt blind Führungskräften zu glauben. Offene und transparente Kommunikation - egal ob bei Gehältern oder Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind eher Konkurrenten, da jeder Umsatzvorgaben hat und so absolute Rivalität entsteht.
Image
Mehr Schein als Sein. Nach außen hin gibt sich die Firma als sehr sozial, luxuriös und Gerecht. Jedoch sieht es hinter den Kulissen ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, man verlässt nie pünktlich den Laden. 9 Stunden in denen man fast ausschließlich stehen muss.
Karriere/Weiterbildung
Man hat sehr schwierige Möglichkeiten dort Karriere zu machen oder mehr Aufgaben zu übernehmen. Die meisten Mitarbeiter kommen nicht über die Probezeit hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlonhn. Bei der Vertragsverhandlung wurde ein anderes Gehalt vereinbart. Später stand ein niedrigeres Gehalt im Vertrag. Angeblich ein Missverständnis - jedoch kam raus, dass es bei anderen Kollegen ebenso der Fall war
Kollegenzusammenhalt
Es war sehr angespannt und langjährige Mitarbeiter haben es den neuen sehr schwer gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, so lange man nicht krank ist!
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitungen sind auch nur Clowns von ganz oben, daher kann man es Ihnen nicht vollständig übel nehmen. Jedoch färbt das Verhalten, die Muster und das ganze Auftreten sehr stark von der Chefetage ab.
Arbeitsbedingungen
Kein Aufenthaltsraum, man muss seine Pause immer außerhalb verbringen. Keine Getränke oder sonstiges.
Kommunikation
Die Kommunikation war auch die reinste Katastrophe. Alles erinnert an stille Post.
Gleichberechtigung
Kein bisschen Gleichberechtigung vorzufinden. Langjährige Mitarbeiter werden stets bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Kosmetikbranche ist an sich wirklich wunderschön und die Filialen sind teilweise sehr luxuriös. Die Aufgaben haben Spaß gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundlichen Unternehmen! Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Parfümerie CB GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Null Wertschätzung, als Mutter hat Mann dort keine Chance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie CB GmbH in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir Fällt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Als Mutter die aus dem Erziehungsurlaub zurückkehret hat Mann sehr schlechte Karten bei dem Arbeitgeber.
Obwohl er Wirbt als Familien unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, alles daran setzen deine Mitarbeiter zu erhalten , nach Lösungen schauen für Mütter die aus dem Erziehungsurlaub zurück kehren, und nicht auf der Internet Seine mit prallen ihnen ist das wichtig wie es den Mitarbeiter geht oder die Mitarbeiter sind das Herzstück. Denn das ist in dem Unternehmen auf jenem Fall so .
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Work-Life-Balance
Im Urlaub wird einen gedroht zu erscheinen zu Einer Team Besprechung, Mann steht den ganzen Tag fast 9 Stunden im Laden mit ner halben Stunde Pause und als Mutter die Kleinkinder hat hat Mann bei diesem Arbeitgeber keine Chance wird keine Rücksicht genommen entweder Mann kündigt oder muss den ganzen Tag arbeiten trotz Babys zuhause halb tags bekommt Mann dort nicht ,
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht langjährig Mitarbeiter bekommen keine Gehaltserhöhung. Verdienen das gleiche was eine / ein neuer Mitarbeiter bekommt der 1 Monat dabei ist . Und das ist der Mindestlohn
Es wird nur der Mindestlohn gezahlt und selbst der Mindestlohn wird schon gesagt ist zu viel
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt Führungskräfte sind überfordert, und fehl am Platz keine Erfahrung vorhanden um ein Team zuführen
Umgang mit älteren Kollegen
Fasst keine jungen Menschen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Keine Wertschätzung
Kommunikation
Keine vorhanden
Gleichberechtigung
Keine vorhanden Eltern die aus dem Erziehungsurlaub zurück kehren haben keine. Chance auf ihre Stelle
Interessante Aufgaben
Mann bekommt Aufgaben zugeteilt die eigentlich eine Führungskraft absolvieren sollte , teilweise werden Tätigkeiten durchgeführt die ein Handwerker machen sollte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parfümerie CB durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden Parfümerie CB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parfümerie CB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.