Ja-Sager sind mehr Wert als gute Arbeitskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verkehrsanbindung am Wochenende
- Freundlichkeit der meisten Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung der Mitarbeiter = Mitarbeiterbindung!
- Prozessoptimierung + Modernisierung = Geld- und Zeitersparnis
- weniger unnötige Kontrolle = Prozessoptimierung + höhere Mitarbeiterzufriedenheit
- Anreize schaffen für Mitarbeiter
- Mitarbeiter und Vorschläge Ernst nehmen, evaluieren
- Führung überarbeiten (fachlich und persönlich)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen größtenteils super, Kontrollsucht der Obrigkeit erschwert Prozesse
Kommunikation
Keine Transparenz, sogar innerhalb der Abteilung nicht optimal
Kollegenzusammenhalt
Wenig zu beanstanden; viele tun, was sie können
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal. Veranstaltungen und Öffnungszeiten werden auf Biegen und Brechen durchgesetzt, ohne Rücksicht auf verluste oder Wertschätzung der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung für Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft oder dauernde Überstunden, Gerüchte werden gerne aufgegriffen und gegen Einen benutzt, (sehr) gute Leistung wird in keinster Weise anerkannt oder geschätzt, Vorschläge zur Prozessoptimierung werden nicht gehört/abgelehnt, weil die Obrigkeit die Kontrolle behalten möchte und "was früher funktioniert hat, ist auch heute noch gut", keine Transparenz, keine Modernisierung
Interessante Aufgaben
Weiterbildung nur begrenzt; kommt Einem so vor, als sei es nur zum Schein, nicht um Mitarbeiter fachlich und persönlich wirklich weiterzubilden
Gleichberechtigung
Wenn man immer "Ja und Amen" sagt, sind sie Einem Freund, ansonsten wird man als unangenehmer Arbeitnehmer früher oder später entlassen, sobald neue, billige Arbeitskräfte (Azubis) da sind, egal wieviel und wie gut man arbeitet
Arbeitsbedingungen
S.o.
Gehalt/Sozialleistungen
Lt. Tarifvertrag, alles weitere ist trotz Leistung und Wissen schwer durchsetzbar. Keine Gratifikation für besondere Leistungen
Image
Sinkt mit jedem Arbeitnehmer
Karriere/Weiterbildung
S.o.