Arbeitnehmerfreundlich und familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Arbeitnehmerfreundliche Dienstzeiten
Vorgesetztenverhalten
Es geht immer um gegenseitige Loyalität und eine Ausgeglichenheit von Erwartungen und Pflichten
Arbeitsbedingungen
Modern, Ausstattung an Hilfsmitteln komplett
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen, oftmals mit Prämien für Zusatzaufgaben verbunden
Image
Sehr guter Ruf und gutes Image als Dienstleister und Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden alle Fort- und Weiterbildungen angeboten, am denen Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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